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我是如何当神豪的

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第577章 参观(下)(第2/3页)
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    任总非常的高明啊。

    井高笑笑,安小茜在他面前一直有“是心非”的毛病。不过这会她和他的观点应该是一致的。

    在外界的印象中,华为是全球最大的通信设备制造上,最大的手机制造商。

    而华为在商业案例上经常被提及的,在财经新闻里津津乐道的就是“华为的冬天”。

    我们华为都是非常有礼仪的。

    当社会上根本认不出你是华为的时候,你就是华为;当这个社会认出你是华为的时候,你就不是华为,因为你的修炼还不到家。

    提炼一下:低调!

    但是,谁会想到华为内部,其实氛围并不是低调呢。而是有各种表彰大会,各种奖状,各种金牌得主。把员工的荣誉感拉的满满的。

    …

    …

    稍坐片刻,韩妙带着井高一行进到视频展厅中。

    这里有华为公司历史上的经典镜。

    华为自打手机业务做起来之后,在宣传上做的非常到位。

    有些gg片拍的非常美。

    而这里的视频镜,基本都是华为内部认为最重要的历史时刻。

    井高并没有关注任总、徐直军,郭平等参与的誓师大会,画面非常有年代感和仪式感。

    引发他强烈兴趣的反倒是一段华为内部资料。

    好像是在搞歌唱大赛,也或者是联欢晚会。

    一个个部门出节目。唱的是什么?“团结就是力量。”“喀秋莎。”“雄赳赳气昂昂。”“长江之歌。”

    “好!”

    井高忍不住赞赏的鼓掌。他从这些歌曲中感受到了华为员工身上的那种集体主义的气质、风采。

    企业文化,所有的企业家都在讲!马芸的阿里在讲,搞花名制度,自封风清扬。主要业务叫六脉神剑。厕所叫听雨轩。

    他前不久去美国拜访一代商业教父段勇平,他也在讲“本分”的企业文化。

    但是,这种种的企业文化,都没有华为带给他这样强烈的刺激和感受。

    给员工以归属感,要员工有神上的力量。应该怎么去做?他还是信强哥说的话:多看动物世界。声音就是类表达感的第一选择。

    而很多东西都是可以包含在歌声之中的!

    当今世界新自由主义泛滥。

    都在强调什么籽油、明珠。

    但是大的翟教授就很明确的跟他讲过,中国的文化基因里面是有集体主义的!

    因为这是农耕文明最重要的特征之一,区别于海洋文明。而我们从小到大的生活,本身就是一种集体主义的教育洗礼。

    那么,唱着邓丽君的甜蜜蜜,这种靡靡之音,可不可以让员工对企业产生强烈的归属感?不可以!

    那么唱着治愈系的歌曲“我的未来不是梦”、“最初的梦想”可以不可以?不可以!

    那么,唱着泰坦尼克号的“我心永恒”或者其他的欧美流行歌曲,可不可以?不可以!

    答案就在眼前!

    纵观中国上下五千年,流传下来的通俗音乐,自近代以来有一系列激动心的作品。

    这些作品中里面都包含着强烈的家国怀!

    这才是应该要唱的。

    井高不知道别是什么感受,如果要选择他少年时代印象最的一首歌,应当是电影上甘岭中的曲:我的祖国。

    这是他小学毕业时汇报演出时和同学们一起合唱的曲目。而他当时站在第一排的中间。

    此刻,华为的歌曲唤醒了他内心中的共鸣!

    去年和任河刚认识时,他推荐他读“毛选”。

    可能在内心的最处,他最崇拜的是教员。

    因为这是中国自1840年甲午海战之后被洋打断了脊梁后,重新带领着积贫积弱的中国站起来的伟。

    “时间要打多久,我讲我们不要做决定。过去是由杜()门,以后是由艾森(),或者是美国的将来的什么(),由他们去决定。就是说他们要打多久就打多久,一直打到完全胜利!”

    在当今的商业领域,如果不想在欧美的资本,技术面前跪下来。

    要跟他们到底,要像华为这样超越欧美的同行,成为行业内的第一、霸主,没有那么样的一气神是不行的。

    世界失去联想会怎么样?

    我们还有华为。

    …

    …

    韩妙、安小茜、董有为等都看着井高。井高摆摆手,继续看另外一个视频资料。

    华为的众多高管在一间房间里高歌,四周有旗帜和标语,不知道是誓师大会,还是汇报总结的表彰大会。他们唱的是“中国男儿”。

    中国男儿,中国男儿,要将只手撑天空。

    
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