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流
的三天时间里,张义仁几乎没有睡过一个囫囵觉,现在终于安定下来,他放松心神,很快就沉沉睡去了。
才市场找工作去了。
家罢了,又不是男
朋友关系,说不定哪天
家心里不高兴了,就把他给赶出来了。寄
篱下就是这种感觉,没有安全感也没有安定感,要看着别
的脸色过
子。地址发布邮箱 ltxsba@gmail.com
,就不用担心哪天会突然流
街
,那种
子他再也不想尝试了。
才市场在莞太路上,是东莞最大的
才招聘市最新222。0㎡场,除了东莞的企业在这里招聘,有些时候广州
圳的公司也会来这里招
。
了十块钱的门票钱之后,张义仁拿着手写的简历来到了楼上,跟着拥挤的
流在一家家公司的招聘摊位
转,寻找合适自己条件的工作岗位。
,而是像张义仁这样的应届本科毕业生。高中生和初中生,甚至小学生,都可以很容易找到加工车间里做体力工作的岗位,专科生想找个文员的工作也不算难,但是应届本科生却无
问津。
才,用
单位也有自己的考虑,比如跟单文员或者前台文员,
家顶多需要一个专科生就绰绰有余了,招个本科生去做什么?给你的工资低了,你不乐意,给的工资高了,公司吃亏。所以,适合本科生的工作岗位很少,偶尔有两个本科学历要求的,又需要有工作经验,张义仁这种应届本科生
家根本就不考虑。
的岗位倒是要应届本科生,那就是某些企业所谓的储备
部,那绝对是来者不拒,不过张义仁在出来找工作之前,就听学校里的学长说过,千万不要去应聘什么储备
部。
部是为
后的管理层做
员储备的,但是一开始要下基层锻炼,半年甚至一年的时间,你
的都是车间工的活儿,拿的还不如车间工
高的工资,等到一年试用期结束了,公司一句你不适合管理岗位就给把你的路堵死了,你要不要继续做车间工?
呗,我们再招新的储备
部。实际上,这些企业每个月都在招储备
部,从来未曾断绝过。
了至少一年甚至一年半的车间工,你却连普通车间工的工资都拿不到,至少
家车间工的工资比你高,加班有加班费。至于你工资低,加班没有加班费,那是因为你“以后是要往管理层发展的,加班是对你的考验”。
了一年储备
部的本科生,在被忽悠了整整一年之后,这才离开公司重新回来找工作。可是
了一年的车间工之后,想要再找其他方向的工作,谈何容易?一年的车间生涯,你的专业知识都已经忘了个七七八八了。
部这种榨取廉价劳动力的方式最初是台资企业发明的,后来大陆的用
单位全都学会了。当然,被忽悠去的
当中,也有十分优秀的
员,被提升转岗,但是这种几率就跟你在路边的沙子里发现一个黄金的几率差不多。
才市场里转了一圈之后,发现几乎没有任何适合自己的工作,他开始变得沮丧起来。正在这时,他的肩膀被
重重的拍了一下。请截图保存本站发布地址:www.dybzfb.com