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第14章 提案(第1/2页)
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    【我想这是对会议的尊重,如果中央现在实在派不出力,那大可等到空闲之馀再来开这个会议,毕竟对于中央来说,似乎这不过是一件无谓的事,各位也不必这般劳师动众。>ht\tp://www?ltxsdz?com.com】例行会议是各个部门高层必须参加的,除非有特殊况,才能以线上的方式与会。

    【中央制定的规则如果都无法自行遵守,我今天第一项提议就是删除这条规则。】军部的向来有着不畏强权的气势,那位年轻的将军两手环胸,一点不给中央面子。

    方晶沉默的上下浮动着,上的蓝色光芒缓缓的熄灭下去,一会儿过后,光芒再次亮了起来,这一次,不是温和沉静的天蓝色。

    而是有些沉重刺眼的红色。

    这代表着有连上了线,不再是纯粹的工智慧系统。

    【中央到场。】和机械系统截然不同的声音传来,是一道轻柔却清冷的音。.

    【将军的建议中央已经听取接受,之后将会安排专参与每一次联合会议。】更多彩

    【那么各位,畅所欲言吧。】

    那声音很柔和,却带着不容质疑的绝对权力,这便是中央的职责,代表着统筹和决策。

    局长在听见那声音后,却猛然低下了,身上瞬间冒出了一层冷汗,像是落冰窟一样手脚冰凉。

    这声音她记得,在那七个夜里无数次在耳边听见,那声音安抚她,命令她,称赞她,或责骂她,用各种方式试图支配局长的意识。ωωω.lTxsfb.C⊙㎡_

    一听见这熟悉的声音,局长本能地躲了起来,她本来就做得离中央主位遥远,beta相关事务一直以来都很边缘,她们的价值来自于稳定,没有太多混,同时也没什么好期待的,报告的结论也是经常是一切如常。

    这在一种ao的菁英里,局长不起眼的近乎透明。有声

    整场会议除去一开始的那点曲,后面依旧,这不过是个很平常的联合会议,众简单发表一下近期状况,如没有特殊状况,书面报告也可以,大家都很忙碌,会议很高效的完成。

    局长没有起来报告,她如往常那样递书面报告,但上报告的时候她的文件再轻微的颤抖,所幸没有注意到这一丁点异常。

    报告结束后,02表示【再次感谢诸位的协助,你们的报告有助于中央对于未来的规划,接下来的自由提案时间中央不便在场,那么,静候诸位佳音。】

    很快系统转换回天蓝色,局长则如释重负一样,缓缓吐出一气来。

    自由提案会由部门提出需要修正的地方,但这部分只会是个提议而已,带有极大的不确定,为了给各个部门更加直言不讳,中央大多不会直接参与,任由各个部门相互磨合讨论。

    待到进正式案,中央才需要相关资讯。

    局长则放松下来,一般这时候就跟她没什么关系,她会做点会议记录,空闲的能在纪录的角落画小图。

    但今天,却有提出了提升omega在社会工作时的相关福利,例如其平均排班时间的时数,基本薪资,以及其他各项补助,在办公室还必须有专属于omega的隔离休息室,且公司应为omega保留一定比例的职缺。

    这些条件有些过于不合理,局长不得不发言【但这显然会挤压到beta的工作空间,我们在职场上给予omega的优待已经倾斜了,这只会加剧别之间的职场对立。】

    omega在社会上已经有许多优待,其他别也理解其具有珍贵的生育价值,已经十分礼遇那些柔弱的omega,但凡事都是有限度的,过大的差距会导致beta的反弹,对于omega在职场上也会出现利弊。

    目前社会上占比最高的是beta,她们数众多,虽然数值几乎都在标准上下,但依然是整个社会的中流砥柱,而alpha的高管数,依旧占据其中的超过七成,这已经让很多beta感觉到升职压力,现在如果还要在这么大幅度的调整omega的职场待遇……

    【去年工会才组织了一场罢工,经济损失和民众对中央的信任度都出现下滑,我不认为这个提案合适。】局长可以理解omega体质的柔弱和信息素导致的特殊需求,但这不代表时限制的礼让。

    一时之间众对这个提案的意见不一。

    beta方主要持反对的想法,毕竟挤出去的福利空间,必须从谁身上补回来十分明显,然而omega方自然是赞同调整福利的,理由很简单,omega在体质上本来就弱于其他别,如果不在律法上有所倾斜,她们很难在社会上有独立的机会。

    而alpha们则相对中立,她们的想法也变得相对关键。

    不自觉的,局长抬眼看向了坐在远处的兰利,这只是一个小习惯,她们毕竟之前的关系不一般,彼此总会为对方的提案表示支持,她们在工作上的想法确实是
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