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的课,许宁坐在阶梯教室第一排正中间,米白色真丝衬衫领
解开两颗扣子,短裙下摆刚好盖住大腿。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M
的讲课节奏收缩着
道,
道
处麻麻的快感让她脸颊泛起不自然的红。
站在讲台上,那节课的案例是真实的。去年“星链科技”融资时,投资
要求替换
ceo,理由是“
领导者容易
绪化”。
站在讲台上,声音平淡:“你们怎么看?”
被快感推向顶峰的暗流。
的提问而猛地一震,举起了手。
别歧视。”她站起来,声音尽量保持平静,却带着点不自然的轻颤:“研究表明,
领导者在危机管理中的表现不逊于男
,至在沟通协调、团队凝聚力方面有优势。经过300家上市公司高管的调研显示,
ceo任职期间的公司
价涨幅平均比男
高出12%……”

的权益而呐喊。
麻痒的刺激却越来越强烈,蜜
不由自主收缩仿佛在回应着她话语中的力量,又仿佛在为那
生理
的快感而蠢蠢欲动。
生开始点
,有
拿出手机录音。
鼓掌。
了节奏,蜜
紧紧收缩着裹住那颗小东西,湿意已经悄悄浸透了内裤边缘。
掌控一切的错觉越来越强——她是
权的先锋,是课堂上的意见领袖,同时也是自己身体快感的主
,这种双重满足让她脸颊烧得更厉害,眼睛亮晶晶的忍不住又往讲台上看了一眼。
靠在讲台边,面无表
地看着她:“说完了?”
,此刻下身那
持续的快感,让她觉得自己如同置身云端。发^.^新/^.^地^.^址 \wWwLt*XSFb…℃〇M}
,说了一句:“还有谁要补充?”更多
彩
翻了一页ppt:“你刚才说的,是2006年上海财经大学博士论文《
领导力与组织行为》第三章的内容,作者是当时的博士生,现在博士导师陈行玉教授。”
了许宁的心脏。
心构建的形象,在雷
平静的叙述中,瞬间崩塌。
又翻了一页ppt:“不过这个陈教授在2018年又发了一篇,推倒了自己的博士论文,他最新的观点是,
50岁后行政管理能力与男
齐平,但财务能力、风险把控等领域,因案例不足未能形成论据。”
难以忍受的疼痛。
道
处,那种因为快感而引发的麻痒感,此刻转化成了尖锐的、仿佛要将她撕裂的剧痛。
合上平板,看向她:“但不正常的是——你假装有。”
道
处剧烈疼痛。
更剧烈地痉挛要把跳蛋突出体外。
,快步走出教室。
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