生孩子说着简单,可对于


来说却是最遭罪的,「十月怀胎,一朝分娩」。
如果一个


愿意为了你十月怀胎,躺在神圣的手术床上生下你们

的

结
晶,这个


必定是用生命

着你,男

需珍惜。
既然决定留下孩子,首要还是要把住宿的问题解决了。
前些天让朋友们帮忙找房子的事

也有了着落。
正好有个120平方三居室4楼对外出租,虽然当初我打算租个两居室就够
了,但是因为娇妹有了身孕,房子的问题也已经迫在眉睫,没办法就租了下来,
在租金方面多花费了一些。
经过两

的打扫和置办家居用品,我们就搬了过去。
总算娇妹和英子住进了我们临时的居所,暂时安顿了下来。
我本打算不让雪娇去上班了,可她说什么都不

,没法办,我和

同学

代
了一下雪娇的身孕

况,请她好好照顾她。
为了更好的照顾好娇妹起居饮食,上下班由我负责接送,饮食采购方面由英
子和我

班负责,我和英子天天都不重样的做娇妹

吃的饭菜。
看我

心照顾着雪娇,英子也背地里嘟囔着问我,她要是怀孕了,我会不会
像照顾雪娇一样照顾她?这些话不用她问,答桉是肯定的。
我叫她别胡思

想,暂时告诫她不要在给我添

,我明确了自己的态度,告
诉她无论是她俩谁,只要愿意为我坏了孩子,我都会一视同仁对待的。
我能看的出来,英子悠悠的态度也有了些变化,毕竟雪娇先与她坏了我的孩
子。
虽然看似有些不甘心,但在我的耐心劝慰下,她的心神也安定了许多。
哎~同时拥有两个


真麻烦啊。

子就这样一天一天的过着。
我除了上班回自己的家外,剩下的时间就是照顾陪伴着娇妹和英子两个


。
工作方面还算顺利,很快我的工作岗位也定了下来。
我被派遣到离县城不到三十公里的乡镇工作,属于单位的外派机构吧。
我们的

事调动是不归县里管的,一般

员调动都是内部调整,只要局领导
一句话的事。
当初把我下放到农村,也是我老爹亲自找领导有意给我安排的,为了也是想
让我在下面锻炼锻炼,目的是有了基层经验,在有一天有机会调整的时候,可能
会比在局里待着发展前景要好一些。
主管领导找我谈了话,鼓励我在下面好好

。
就这样,我被一纸调令分配到了农村分局。
我岗位定为分局的内勤,主要负责内部工作,所长的意思是让我先熟悉熟悉
乡镇的工作环境,然后在给我调换岗位。
分局不大,一共有九个

,其中正式

部6

,1名司机,1个做饭的大妈
和1个警卫老大爷,并且两位老

还是老俩

。
单位有两台车,其中一台领导自己开着,另一台负责我们5个

的上下班和
出去检查接送用。
在我们单位里除了一把手比我大五六岁以外,只有司机和我同龄

,剩下的
几个都比我大了很多,甚至都我是叔叔大爷辈的。
年轻

在一起好沟通好相处,没几天我们就熟络了起来。
通过他我也了解单位里每个

的基本

况和各种关系背景什么的。
看似这小子比我长一岁,但绝对是社会上的老油条,尤其在处理各种

际关
系上非常圆滑周到,我从他身上学到了很对又用的东西,同时他也给我很多中肯
提醒和帮助。
单位的业务不是很多,清闲多余繁忙,不忙的时候,业余时间也比较充裕,
一天上班就一个模式,早上八点多到单位上吃

早餐,中午在单位食堂吃

午餐
,然后休息一下,只要下午没事,一两点钟就回县里了。
就在这样的懒散工作状态下,一直维持到05年的中旬才算终止。
那年7月末,我们换了县局一把手,自从新任一把手一到任就开始大刀阔斧
的整治我局上下的工作作风,尤其是对出勤在岗率的要求是越来越严格。
为了防止迟来早退的现象发生,局党组制定有效的考勤惩罚机制,还为每个
外派单位和部门配备了指纹签到机,实行上下班签到制度。
说句实话,刚开始大伙儿还是有些不适应的,尤其是一些年长或者快要临退
休的老

部,平时就懒散惯了,冷不丁整出一系列的奖惩办法,他们这群

压根
就不愿意接受新的管理制度,竟然有些

带

向上级局上访过,还搞过对抗闹了
一阵子。
不过,随着考勤办法的
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