的混

与部件标准化:
1993年的

圳,工业供应链远不如今天成熟。刘福生之前采购的零部件,多是零散采购,质量参差不齐。
供应商管理: 要实现标准化生产,首先需要标准化部件。
林曼和李娟不得不花费大量时间,寻找稳定的供应商,签订长期供货合同,确保每一个螺丝、每一个传感器,都符合统一的规格和质量标准。
这需要大量的比价、谈判和质量检测。
来料检验: 即使有了稳定的供应商,来料检验也必不可少。
李娟亲自带着工

,对每一批进厂的原材料进行抽检,一旦发现不合格品,立即退货。
这不仅增加了工作量,也导致生产进度受阻。
3. 工

习惯的改变与培训:
厂里的工

,大多是从其他老旧工厂过来的,习惯了凭经验、凭手感

作。让他们严格按照手册的每一个步骤进行组装,是一项巨大的挑战。
抵触

绪: “我们

了几十年了,还需要你一个


来教?”一些老工

对李娟和苏晚晴的严格要求感到不满,认为这是在质疑他们的经验。
培训困难: 李娟和苏晚晴不得不亲自上阵,手把手地教导工

。
她们设计了一套培训课程,从最基础的工具使用,到复杂的部件组装,再到最后的整机调试。
这不仅耗费了大量时间和

力,也让她们嗓子沙哑,身心俱疲。
质量控制: 即使经过培训,工


作中依然会出现偏差。
苏晚晴和李娟不得不每天在生产线上巡视,纠正错误,确保每一个环节都符合手册要求。
她们甚至引

了“互检”和“专检”制度,让工

之间互相检查,并由专

进行最终检验。
这本“比字典还厚的《生产指导手册》”,最终耗时近三个月才完成初稿。
它不仅是技术和流程的结晶,更是三

和刘福生无数个

夜心血的凝聚。
销量与回款的“生死时速”
郭振雄的第三项要求,是半年内销售30台qh-450,回款率80%。
这无疑是悬在启航

上的达摩克利斯之剑。
1993年,

圳的包装机市场远未成熟,客户认知度低,竞争激烈。
1. 市场推广的困境:
品牌知名度: 启航作为新品牌,毫无知名度可言。客户更倾向于选择进

品牌或老牌国企的产品。
推广渠道: 1993年,没有互联网,没有成熟的广告公司。主要的推广方式是参加展销会、报纸广告、业务员上门推销。
展销会: 刘福生和李娟带着qh-450参加了

圳工业产品展销会。
他们租了一个小小的展位(每天500元),李娟亲自上阵,用她那充满亲和力的销售天赋,向每一个驻足的客户介绍机器。
她甚至会在现场演示机器的

作,吸引了不少围观者。
报纸广告: 林曼联系了《

圳特区报》(一版广告1000元),刊登了启航qh-450的广告,但效果甚微,投

产出比不高。
业务员团队: 刘福生尝试招聘销售业务员,但1993年,提成制度不完善,业务员普遍缺乏积极

,流动

大。
2. 销售的挑战:
客户认知度低: 大部分工厂对包装机的认知还停留在

工包装阶段,对自动化包装的优势缺乏了解。
李娟需要花费大量时间,向客户普及包装机带来的效率提升和成本节约。
价格敏感: qh-450的售价在3-5万元一台,对于当时的中小型企业来说,是一笔不小的开支。
客户对价格非常敏感,砍价是常态。
李娟不得不灵活运用销售策略,给予一定的折扣或赠送服务。
竞争激烈: 市场上已有少量进

包装机和国内其他厂家生产的简易包装机。启航的qh-450虽然技术领先,但品牌劣势明显。
3. 回款率的压力:
赊账普遍: 1993年,企业之间普遍存在赊账现象。很多客户要求先提货,后付款,或者分期付款。
催收困难: 林曼作为财务总监,面临巨大的回款压力。
她不得不亲自上门催收货款,有时甚至要面对客户的拖延、推诿,甚至赖账。
她甚至要动用一些“灰色手段”,比如请当地的“社会

士”协助催收,这让她一个知


子感到身心俱疲。
资金链紧张: 租赁土地的75万元,以及后续的生产投

,让启航的资金链异常紧张。每一笔销售回款,都关乎公司的生死存亡。
李娟的销售天赋初显:
在销售的泥潭中,李娟的销售天赋再次大放异彩。
然而,即使李娟再努力,要实现半年30台
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