原来娶老婆能永生

的公司。”

    “现在的启航科技，就是你一个的台班子。你要做大，就要招。你怎么保证，你招来的技术员，学会了你的技术，不会出去单，成为你最可怕的对手？”

    “你要管钱。五百万投给你，你怎么花？是买地，还是投研发？你的财务，谁来管？一本烂账，最后公司怎么死的都不知道！”

    “你还要有持续的创新能力。qh-450，能让你吃三年。三年后呢？市场变了，技术迭代了，你拿什么新产品，来保住你的江山？”

    这是最后的，也是最核心的拷问。是对一个创始，在管理、财务和战略远见上的、终极的考验。

    刘福生放下酒杯，身体微微前倾，微笑道：“郭叔，您这三个问题，其实，是一个问题——如何构建一个有战斗力、有向心力、并且能不断进化的‘现代化企业’。”

    “这不得多向您和叶总学习嘛”刘福生笑着，为郭振雄添了一杯茶。

    “嗯…话说的倒也挺好听…先听着先。说到和做到可是天壤之别。”郭振雄手指点了点茶桌，说道。