无限尾行

得漂亮，她实在是一点优势

    都没有。

    面试的过程也十分奇怪，申请要提供自己的身高年龄三围恋史以及过往

    的经验，最终还要面试官，也就是院长拍板才能录取，古丽娜尔思来想去也想

    不明白这些和护士这个工作有什么关系。

    签合同的时候，她发现里边有一条在职期间不许谈恋，一旦发现双倍赔偿

    违约金。而违约金的定额高的吓，古丽娜尔觉得就算把自己卖了都赔不起这个

    钱。

    【也许是怕谈恋怀孕了耽误工作吧。】古丽娜尔天真的想。

    合同规定两年的试用期，试用期工资和正式工一样，但试用期结束后是否续

    约则取决于试用期的表现。鉴于这里超高的工资和福利，基本上来应征的都想

    长期留在这里。

    工作经验的问题很快也得到了答案。她发现在上岗前要进行护士工作培训，

    给她们培训的是原来医院留下来的护士长，一个有些肥胖，长相凶恶，看上去

    就不太好说话的老。

    吃住的问题很好解决，吃就在医院的食堂，院长告诉大家医院出钱买下了旁

    边的居民楼，现在正在改造，估计两个月就能住。在这之前医院出钱让她们在

    附近租房。

    在新员工欢迎会上，院长再次强调，高标准才能带来高回报，如果发现员工

    谈恋，或者和异暧昧，医院将坚决开除并追究赔偿。

    古丽娜尔没有注意，参加欢迎会的新员工，都是年轻貌美的姑娘。

    【子会一天天变好的。】拿着预支到的第一个月工资，古丽娜尔心里充满

    了对未来的憧憬。

    原来医院里的老员工，基本上都被打发走了，只保留了少数部门的领导。王

    淑芬明确告诉这些，医院后台有老板，自己只是被推在前面活的。你们只管

    好自己的工作，其他的都不要管。

    能当上领导的都是，看到医院里男大夫被解雇，新招来的都是漂亮妹

    子，哪里还不知道老板心里想的是什么，不过也没不识趣地点，反正钱给够

    就行。

    王淑芬本来就没指望这些新招来的医生护士水平能高到哪里去，在她看来这

    些只要能应付最简单的疼脑热就足够了，遇到疑难杂症还得自己出手。好在

    她有技能妙手回春，绝大多数病症在她这里都是手到擒来的。

    趁着这两个月新员工楼改造的时机，王淑芬又把整个医院的布局做了一些调

    整。新员工需要培训，所以医院暂时不对外营业。

    培训期间邢伟也过来视察了一番，王淑芬全程陪同。因为是科医院，加上

    没有营业，员工们都对这个陌生的男有些好奇，倒是不少领导心里有了谱，看

    来这个男就是医院的后台老板，这么年纪轻轻就这么有钱，要是能攀上高枝就

    前途无量了。

    一转眼一个月就过去，新的学期就要开学了。

    按理说邢伟现在本是不需要继续上学了，他自己却觉得马上毕业放弃有些可

    惜，反正有过目不忘在，考试对他易如反掌，便没有立刻退学。

    当然，上课肯定是不会的，期末去考个试就行。有王淑芬在，也没什么哪个

    老师会为难他。

    陈家姐妹也要回去学校，开学前一天，陈薇打电话告诉邢伟，经过她和妈妈

    的共同努力，姐姐终于被说服。妈妈熬了一碗母丼，请他晚上过来品尝。