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第237章 肯定是员工的问题(第2/2页)
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色沉的可怕,“那你说说,露应该走什么风格?”

    内容部经理闻言,沉思了片刻,说道:“我们的思维要散发一些,我看无忧陆总的多个案例,他总是在营造一种反差,也许……可以试试比较突露形象的路线。”

    他不是很有灵的内容制作者,此时可能也是被刘长军急了,竟然窥得了行销的一缕真谛。

    “搞什么反差?

    让露走搞笑路线么?”

    刘长军怒火旺盛,大声吼道:“陆程是看露的直播才看上她的,肯定是看上了她的外形条件,不然隔着荧幕,他能看上什么?”

    “刘总,您的意思是?”

    内容部经理连忙低下问道。

    “路线肯定是没错的,肯定是你们内容制作的有问题,运营部也一样,行销方案肯定不太对,你们都给我好好调整一下,第二期视频我要看到成绩!”

    刘长军放轻了一些音量……

    但依然十分具有压迫力。

    “是,刘总。”

    两个经理和十几个员工连忙领命。

    “去工作吧。”

    刘长军挥了挥手,让他们离开,随后自己坐在办公室里沉思。

    露走现在的风格肯定是没问题的。

    他不是自信,而是相信陆程。

    刚刚他所说的,就是他的真实想法。

    刘长军问过露了。

    陆程就看了一会儿她的直播,就决定签下她。

    那么短的时间,还是隔着电脑荧幕。

    陆程能看上露什么?

    不就是一个外形条件么?

    现在cj传媒要做的,就是去挖掘她外形上的天赋和潜力。

    陆程看上的,肯定错不了。

    自己把露抢了,不按照陆程的眼光来运营露,难道要搞反差走什么搞笑路线么?

    搞笑!

    刘长军坐在老板椅上继续沉思。

    也许——

    换一批员工?

    陆程肯定没问题,自己也没问题,那就是员工的问题了。
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