一半是纯爱，一半是NTR

被她夸得有些不好意思，忍不住笑了。

    “你才是最厉害的。”他说。

    两相视而笑，所有的隔阂和霾，似乎都在这场坦诚的对话中，烟消云散。房间里恢复了甜蜜而温馨的气氛。

    又安静了一会儿，肖诺才犹豫着开：“那……我那个……‘病’……”“你没有病。”裴冉立刻打断他，语气坚定，“那不是你的问题。”她坐起身，很认真地看着他，像一个正在分析案例的学者。

    “我们来理地分析一下。”她说，“你以前……在那方面，是不是一直不太行？”肖诺的脸红了一下，但还是诚实地点了点。

    “我觉得，”裴冉继续分析道，“你之所以不行，是因为你太紧张，太没自信了。你面对我的时候，会下意识地觉得自己配不上我，怕满足不了我。这种焦虑，让你身体的本能被压抑了。”

    “而你刚才……幻想的那些场景，”裴冉说到这里，也有些不自然，但还是坚持说了下去，“在那些场景里，你不是一个‘参与者’，你是一个‘旁观者’。你把自己从‘必须要满足我’的压力中抽离了出来。甚至，在那个屈辱的设定里，你变成了一个和我一样的‘受害者’。这种角色的转换，可能……可能绕过了你心里的那个焦虑开关。”

    “所以，你的身体才会有那么强烈的反应。那不是因为你喜欢看我被欺负，而是因为只有在那种极端的况下，你的欲望才能摆脱焦虑的束缚，真正地释放出来。”

    肖诺听着裴冉的分析，目瞪呆。

    他从来没有从这个角度想过问题。

    但仔细一想，却又觉得她说得很有道理。

    他的功能障碍，确实源于自卑和焦虑。

    而那种病态的幻想，恰好提供了一个让他逃避“表现焦虑”的心理空间。

    “所以，那不是什么‘绿帽癖’。”裴冉做出了最后的总结，语气坚定，“那只是你的身体，为了对抗焦虑，找到的一种……扭曲的自救方式。”

    肖诺看着她，心里充满了感激和震撼。他没想到，裴冉能如此冷静、如此理智地，剖析出他内心最处的、连他自己都无法面对的问题。

    “那……我们该怎么办？”他问。

    “很简单。”裴冉拉起他的手，紧紧握住，“这不是你一个的问题，是‘我们’的问题。既然是心理上的问题，那我们就去找专业的来解决。”

    她的眼睛里闪着坚定的光。

    “我们一起，去找心理医生。”

    肖诺愣住了。去看心理医生，对他来说，是一件需要巨大勇气的事。“你陪我？”

    “当然。”裴冉笑了，笑容里充满了温暖和力量，“我不仅要陪你去，我还要和你一起接受治疗。因为，让你产生焦虑的源，是我。我也有需要改变和学习的地方。”

    她俯下身，在他的额上，印下了一个温柔而郑重的吻。

    “我们一起，把这个问题解决掉。然后，健健康康地，在一起。”肖诺看着她，眼眶再次湿润了。

    他知道，从这一刻起，他们之间的关系，进了一个全新的、更加稳固的阶段。

    他点了点，用力地。

    “好。”

    关于蒋卓的后续，并没有在公司里掀起太大的波澜。

    天台事件的第二天，他就提了离职申请，理由是“个发展”。

    没知道那天在天台上具体发生了什么，但公司里的聪明都嗅到了一丝不寻常的味道。

    市场部内部流传着一些零碎的猜测，有说他得罪了不该得罪的，也有说他是自觉得颜面尽失，待不下去就走了。

    无论真相如何，蒋卓这个名字，很快就从这家公司里消失了。

    他的工位被清空，他的名字从通讯录里被删除，就如投石海，只激起了一圈微不足道的涟漪，便迅速沉底，再无声息。

    对于肖诺和裴冉来说，这个曾经像噩梦一样纠缠着他们的，已经彻底成为了过去式。

    子恢复了平静，甚至比以前更加甜蜜。

    那场彻底的坦白和激烈的和解，像一场高强度的化学反应，将两关系中的杂质彻底清除，剩下的，是更加纯粹和稳固的结合。

    他们不再刻意在公司里保持距离。

    虽然没有公开宣布，但市场部和技术部的同事们都能感觉到，肖诺和裴冉之间那种自然而然的亲密磁场。

    他们会一起去食堂吃饭，下班后会一起离开公司。

    市场部的同事们会开着玩笑问裴冉：“你跟技术部的肖顾问，是不是有什么况啊？”

    裴冉会红着脸，不承认也不否认，只是笑着说：“我们是大学同学嘛。”这种模糊的回应，在旁看来，更像是默认。

    肖诺在工作上愈发得心应手。

    他的oa系统优化方案得到了高层的大力支持，一期


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