绿带彩蚴吸虫 Leucochloridium paradoxum

    （数后）

    小菲其实心里有些后悔，他的反应确实夸张了，以往一副雅痞模样在那晚然无存，男真的能为了做到如此地步么？

    或许能？

    回想自己两个前任，学生时代的经历在食髓知味后，似乎每次约会都以对方的哐哐猛凿收尾，自己确实也乐在其中。获取地址lｔxsbǎ@ＧＭＡＩＬ.cｏｍ?cｏm

    而初至s市工作后联谊认识的那个……呃，算了。

    她不太愿意回想的原因说来有些羞耻，他俩的分手一定程度上怪罪于事不合拍，对方在床上有点抖m质，总诱导让她主动。

    她倒并不多么抗拒，只是武器库贫瘠，动来动去也就来来回回那几下，自己也隐隐有些不好意思，长而久之对事本身也逐渐抗拒……

    但是萧然在床上的表现可以说相当不错，虽说那话儿的尺寸有点平均，但懂趣有花样还持久，每每让自己丢盔卸甲大汗淋漓──是啊，明明自己不是冷淡，为什么非要想太多心不一，非要等做起来后才柴烈火噼啪响？

    她觉得自己是需要改改，坦面对欲望，可能之前的这些欲拒还迎，萧然并不是真心喜欢，自己也应该找机会试试那种直球的，那种自己主动大开大合的，对，上回就算是一次相当成功的实验吧，回想起来，她心里痒痒的，一定要再来一次，不，再来n次都行。

    又突然想到，这次事距离那次啪啪啪确实已经过去几天，所以说萧然是真的像他说的一般饿了这么久，于是又自责起来。

    萧然心很差，但始终没考虑好怎么开道歉，如果说自己是一时绪失控，岂不是会把隐患留到以后，他想认真对待这段感，也真的想过同她成家一路走下去，所以这种隐患不能留在二之间。

    但如果找其他的理由，又容易陷以谎圆谎的循环，何况他自己也没有搞清楚──万一他真的绪处藏着这种力呢？想到这里不寒而栗。

    两在这件事上各有歉疚，达成奇妙的默契，这段时间对话控制在必要篇幅，家中的时空错也好似油水分离。

    没真心享受这种氛围，尤其在上一段感经历过冷力的小菲，她总是想办法找机会创造一点接触，却也每每终于对方小心翼翼地回避。

    的力总有上限，家中的相处带来压力，那么工作难免受影响，萧然在某一天的工作中被领导让同事喊到办公室。

    『领导，找我吗？』

    『来来，小然，坐。』

    『我们就不耽误时间了，晚点还有事。』领导放下手机面色严肃，『知道找你什么事吧？』

    『xxx这个项目。』萧然知道只能是这件事，小胖帮着做的项目，最后听说被竞对的方案锤得体无完肤，虽然事后复盘他觉得不是的问题，是竞对公司太不做了。

    领导笑了笑，清清嗓子又喝了茶：『我先说啊，胜败，乃兵家常事，这件事不是怪在你上的，老板接的时候都知道，也摇，更多的，是想看看，我们跟这些不差钱的新玩家，做事方面有什么区别。』

    萧然点听着。

    『不过呢，你还是有要学习的地方，那个xx（小胖）是新同事，你能带他进步，是很好的，但是做事，还是要有规矩，这种场合，他的产出，你是要用相同，甚至更多的力，去审，去验算的，而不是反过来，变成他替你活了，这还像话吗？』领导脸上依然和蔼，可越说越是带着点杀气。

    确实是小胖的部分小毛病挺多，自己查出来不少，结果还是有漏网之鱼。

    领导又自顾自地教训起来，说：『年轻，其实反应快，不是年轻的特长，而是一种基本属，甚至可以说，这个行业，这家公司，之所以还培养年轻，就是为了用这项能力，而不是说，在这里，年轻具备什么，特殊的才能。』

    领导继续说着：『毕竟啊，才能，是可以靠培养经验得来的。所以我是希望，你不要借这一点，就过于骄傲了，举个例子吧，比如之前，你在微信群里，说的那个客户特征，其实主要是家手底下最大的分公司，如果说，从集团的业务来看，你的认识就不是很准确。』

    领导又补充说：『说你这个，不是要教训你，只是想让你知道，以后说话、做事，还是要多思考，毕竟很多始终看着你的。』

    随后领导又滔滔不绝说起自己当年刚进这个行业的时候跟他年纪差不多，但比他努力得多，虽然现在行不一样了，但终归拼劲还是有区别。

    领导提醒他，想要往升职加薪的路线走，并不是给你什么你就做什么，不付出额外努力就能够达成的，领导就是从他的位置爬上来的，所以很清楚这一点。

    萧然全程点称是，好不容易退出来后，坐在工位有点不好意思，似乎领导说的也都是事实，没有怎么夸张，领导几年前的奋斗史，其实他也有听过，着实不假。

    但很快又演变成烦躁


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