拿什么拯救你，爱妻苏晴

业上也更进了一步。

    我所在的环英软件公司，创始赵环兴教授是我在华英科技大学的导师，我一毕业就加了他的公司。

    那时公司刚成立，只有二十来，我不是其中最聪明的，但应该是最勤奋的。

    一方面因为这份工作的收对我和我的家庭非常重要，另一方面我当时孤家寡没朋友，除了工作心无旁骛。

    公司开发的产品是企业信息管理软件，市场竞争激烈，即使赵教授是国内这个领域公认的专家，公司也要背靠华英科技大学才能生存下来，成立的前十年发展并不快。

    直到这一年，在赵教授指导下，我们改写了产品核心代码，赵教授天才的设计使我们甩开了竞争对手。

    而他把这份荣誉给了我，提拔我担任环英软件公司研发团队负责。

    应该说没有他就没有我的今天，我对他的感激，用一为师终身为父来形容也不为过。

    从那以后的十年间，公司和我自己的发展都像走上了快车道。

    公司现在已经是国内企业管理软件领域最大的企业之一，达到了近千的规模；而我也晋升为主管研发的公司副总经理。

    如今，四十六岁的我，几乎有了这个年纪男该有的一切：丰厚的收、学区地段200平方大平层、高级轿车，还有一个在别眼中完美的家庭：儿子小树已经上了小学五年级，开始在学校寄宿，周末回家。

    苏晴在一家私立中学当美术老师，时间很自由，方便照顾小树。

    小树寄宿后，她时间更充裕，还会创作自己的画作。

    三十六岁的她依然漂亮，比结婚时丰满了不少，在原来的感曲线上又增加了一层柔软的感，像一颗熟透的水蜜桃，风韵正浓。

    在外眼里，我拿的是沉甸甸的金饭碗，而实际上，我面临的挑战也越来越大。

    已过古稀之年的赵教授淡出公司，只保留了董事长的衔。

    他儿赵锦云在公司担任主管财务的副总经理。

    赵锦云比我小两岁，很明，但是学历不高，也不懂科技，做事斤斤计较。

    她的丈夫李朝阳也是公司副总经理，负责市场部。

    对这位仁兄，我是一直看不上的，四十多岁了还一直油面的，吊儿郎当，典型的软饭硬吃，市场部也被他搞得乌烟瘴气，只是碍于他驸马爷的身份，没敢说什么。

    而另一位负责销售部的副总经理陈启立，是八年前另一家软件公司跳槽而来。

    我必须承认他能力不错，也很有路子。

    但是，产品研发和销售似乎天然是一对冤家，我和他总有打不完嘴仗，甩不完的锅。

    我们之间最大的矛盾来自于竞争。

    赵教授的淡出后，公司总经理的位子已经空了两年，所有都会相信，下一任总经理将从我们四中产生。

    两年前，赵教授辞去总经理职务时，对这个位置，我的内心极度是渴望的。

    这二十多年来，很多同学、同事来了又走，而我一直坚定地为公司打拼，和公司同甘共苦。

    除了赵教授，我是在公司效力时间最长的员工，而且十年来一直负责核心研发团队。

    我认为我的忠诚和贡献配得上“总经理”这个位置。

    可我失望了，他宣布总经理由我们四流担任，每半年。

    这算什么？除了陈启立，那两位一个是他儿，一个是他婿。这是不是为了传位给自家而想出来的过渡方案？

    赵教授虽然还是最大的个东，但随着这些年公司发展引投资，份已经比较分散，作为创始的他也不能纲独断。

    再有，公司创立时是挂着华英科技大学校办企业的招牌，大学现在虽然没有直接份了，依然有着很大的话语权。

    而我，作为四中唯一一个毕业于华英科技大学的，一直和学校关系良好。

    总之，赵教授这一次任唯亲的作，让原本对他一直感激敬佩的我，产生了一丝的怨念。

    因为对我来说，“总经理”这个职位不仅仅是权力和金钱的提升，而且是我重新雄风的起点！

    我清楚的感到，四十岁像一道坎，迈过去之后是豁然开朗，也是力退。

    曾经，我能连续熬两个通宵盯着研发测试，白天照样神抖擞地开会；周末，我和苏晴可以在床上消耗一天，不知疲倦地探索她身体的每个细节。

    现在，一个冗长的汇报就能让我眼皮打架，大起来的啤酒肚和后退的发际线，宣告着那个不知疲倦的我正在离场。

    而更让我尴尬的是，我开始有些惧怕回家。

    不是不这个家，而是回家意味着要面对一种无形的压力。

    苏晴，比我小整整十岁，随着我力的衰退，她身上的热度却在上升。

    那是一种对


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