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度还是表面光洁度,都无可挑剔,甚至超过了车间的平均水平。

,工作效率竟然比那些老油条还高?这不合常理。他开始更加频繁地在她附近晃悠,眼神中充满了怀疑,似乎想要找出她“作弊”或者“偷懒”的证据,但始终一无所获。
。
里很少露面的、穿着笔挺的
蓝色管理制服、负责整个第三零件打磨车间运营的厂长博恩(rrrn),竟然亲自来到了环境最差的区进行“视察”。博恩厂长大约五十多岁,
发梳得一丝不苟,表
严肃,眼神锐利,一看就是那种
明强
、注重效率和数据的管理者。
哈腰,极尽谄媚之能事。博恩厂长偶尔停下来,看看某个机床的运行数据,或者拿起一个成品零件检查一下,但他的目光,却似乎总是有意无意地飘向那个正在一台老旧机床前,专注而高效地工作的、穿着灰蓝色风衣(因为车间闷热,她把袖
棕色
发的年轻
工。
群般的、远超常
的工作效率和专注度,终于引起了厂长的注意。
,只是更加专注于手
的工作,每一个动作都保持着那种近乎完美的、被千百次计算优化过的效率和韵律。她知道,过度地回避反而会引起怀疑,最好的应对就是维持现状,让对方自己找上门来。
那种拖沓脚步的、沉稳有力的皮靴声由远及近。塞拉菲娜恰好完成了一个工作循环,停下机器进行例行检查,一抬
,便看到厂长博恩已经站在了她的机床前,身后跟着一脸紧张、试图挤出谄媚笑容的工段长格里格斯。
作员……科瓦奇?”博恩厂长的声音低沉而富有穿透力,带着一种不容置疑的权威感。他的目光锐利如鹰,上下打量着眼前这个虽然穿着脏污工装、脸上也带着疲惫,但身形依然显得玲珑有致、特别是那双眼睛,在专注工作时流露出的、与周围麻木工
截然不同的某种……光彩的年轻
工。
,做出惶恐而恭敬的样子,声音也恰到好处地带着一丝紧张和怯懦。
露任何不该有的能力或背景,同时……或许还能为自己创造一个脱离这个糟糕环境、并且更接近核心信息的机会。
,眼神中充满了符合身份的“惶恐”和一丝“为了生存不得不拼命”的倔强。
尘环境中
况不太好,全靠这份薪水……”
活。”
费一点时间……”
,但眼神中的探究意味更浓了。他当然不会完全相信这套说辞,一个真正愚笨的
,再怎么努力也不可能达到这种远超常
的效率和极低的次品率。但他也没有点
。这个
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