异世之商业霸主7—— 延伸触角

    一般来说，孤儿院里发生的事通常不会需要劳动到洪恩来处理，一来是因为能够住孤儿院的孤儿们都很珍惜自己现在的生活，大家都很安份守己，再则是偶尔发生的一些小纠纷，孤儿院褓母们都能顺利解决，顶多闹到惊动院长察吉先生就已经算是‘惊天动地’的大事件了。发布地\址Www.④v④v④v.US(发布页LtXsfB点￠○㎡

    但是，这次的事件说大不大，说小不小，却是连院长察吉先生也解决不了的事件，所以只好劳动洪恩来解决了。

    事的起因其实很简单，不过就是在某次孤儿院的晚餐时间，有个孤儿在吃过了某道菜之后，流着眼泪说‘好难吃，我妈妈煮的比这好吃太多了’而已。

    基本上这种事很正常，如果某道菜刚好是某个孤儿的父母生前常做的菜，就可以看到孤儿们边流眼泪边吃菜、一边填饱自己肚子一边怀念父母的形。

    但是，这次的问题在于，负责做菜的厨师一听到孤儿说自己煮的菜‘好难吃’，厨师就生气了，他觉得一个受扶养的孤儿不应该这么说话，即使自己煮的菜真的没她父母煮的好吃，也应该乖乖把菜吃完才对，发表评论就可以免了。

    所以厨师坚持要孤儿道歉，不然厨师宁可辞职不也不愿意再煮饭给孤儿吃。

    听到厨师的坚持，孤儿院的院长察吉先生当然希望那个孤儿能向厨师道歉，就此把这个不算什么大事的风波给平息，大家又可以继续平安顺利地过子；可是问题来了，那个孤儿坚持不肯道歉，因为她觉得她自己说的没错，自己母亲煮的菜是比厨师煮的好吃太多了，所以道歉就等于是说自己已经过世的母亲厨艺不如，她宁可被孤儿院给赶出去、重新回到街上流，她也不愿意道歉。

    事就在双方都不愿意道歉的况下僵持在那边，院长察吉觉得为了一个孤儿一时伤感所说的话而让厨师离职实在太说不过去，但是为了不让厨师离职而把孤儿给赶出孤儿院更是说不过去！而且还有损洪恩的善形象，所以院长察吉只好把这件事报告给洪恩，想知道自己的老板有没有办法解决这种‘莫名其妙’的纠纷。

    看到院长察吉先生呈上来的这则报告时，洪恩感到有趣，一来是因为竟然连这种小事都可以演变成僵持不下的局面，二来是洪恩一直觉得这个世界的饮食文化水平极高，像是他穿越的第一天，那个猎随便烤的烤都让他吃得感动到差点拜猎为老大！还好洪恩没这么做，不然要洪恩把他身边的美都奉献给猎老大，洪恩宁可找块豆腐一撞死……哦，不是，是再穿越到其它世界另谋发展。

    即使如此，烤仍旧是洪恩最喜欢的一道菜之一，虽然烤这道菜在这个家里面也只有洪恩吃，其它孩子顶多就是迎合着洪恩的兴趣、陪着小咬两三，意思一下而已。

    而在一个饮食文化水平如此高的世界，竟然会有嫌厨师煮的菜难吃？洪恩自然会感到好奇，到底那个厨师煮的菜是有多‘难吃’，才能让一个曾经三餐不继的孤儿说出‘好难吃’这三个字？

    除此之外，洪恩站在企业经营者的角度来看事的时候，是很鼓励他的员工‘有的放矢’，因为提出批评才能让企业有所改进，能够持续改进的企业才能保持成长的动力——当然这一切的前提都在于提出批评的是有所本而言、不是随便放炮。

    虽然孤儿院不能算是个‘营利企业’，但是洪恩之所以愿意花费大钱在兴办孤儿院，并不是单单只为了博取一个‘善’的名声而已，洪恩还把孤儿院当成了自己企业的才培育所，因此任何对于孤儿们将来进自己企业之后有帮助的培育，洪恩都是鼓励的——例如像是这次孤儿对于厨师煮的菜提出了批评，如果这个孤儿不是随便说话，那么洪恩还真的有打算鼓励孤儿们以后多多提出这稀类似批评。

    虽然这些批评很有可能会造成自己必须花费更多的金钱在改善孤儿院的‘服务’上，但是养成孤儿们能够针对问题提出批评的习惯，这样孤儿们将来进洪恩的企业之后，在发现问题的时候才能提出正确的批评。

    所以，洪恩亲自来到孤儿院，并且把院长察吉先生、厨师普马索先生和孤儿安洁莉娜给找了来。

    “小妹妹，你说厨师煮的菜好难吃，是吗？”

    把三个都叫来以后，洪恩这样问着那个孤儿，这让察吉先生急得差点跳脚，厨师脸上更是黑了好几条线；洪恩这样问法，不是等于变相在指责厨师煮的菜真的不好吃吗？

    对于洪恩的问题，小孩安洁莉娜点点，眼圈红了起来，似乎又想起了自己过世的母亲。发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．.ｃōｍWww.ltxs?ba.m^e

    “可是，你这样说厨师伯伯煮的菜难吃，这对厨师伯伯是很大的侮辱，这等于是说他当厨师的菜却煮不好，是很严重的批评，你知道吗？”洪恩又问着。

    “可是，我妈妈煮的菜，真的比厨师伯伯煮的要好吃许多啊！”小孩立即高声抗议了。

  


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