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都像便秘一样哭丧着脸。Ltxsdz.�ǒm.com
向来是有一说一有二说二,从不用虚假的语言欺骗自己
。我的工作报告的中心思想是,公司正处于生死存亡的时刻,谁也不要抱着到年底可以拿奖金分红的想法,现在软件业能在年底分红的时代己经一去不复返了,我就是把所有的大区老总杀了,把分公司经理开了,把销售主管的绩效工资扣了,都起不了任何作用了。
来风,如果你是软件业的
,你一定有所察觉,我说的是真理啊!
会。会议得出的结论是我们没有别的选择,我们再也不能这样经营下去了,否则,公司只能倒闭。现在唯一的办法是先动各自分管的一摊
马,拿自己的部下开刀,谁要是与董事会的决策对抗,谁就下台。
愿,要拿自己的部下开刀,比杀了他们都要难。能否再挺一挺?他们用哀求的眼神看着我与老板。我说不行。我看见他们眼睛里的泪水闪闪烁烁。别看这帮孙子平
里把个
利益看得很重,但他们对自己的部下还是颇讲感
的。
要杀自己的战马时,都会失声痛苦,何况是追随自己的员工呢?我这样劝他们。地址LTX?SDZ.COm我们现在是要保存势力,不能让兄弟们跟着我们一同饿死,让他们去找新的工作吧,我们不能养活他们,自会有公司可以养活他们的。
眼泪,与其他董事握手下保证,好好好没问题,我们都是公司的高级管理者,裁员50%不在话下,把那些平
里老是想造反的员工一次
处理掉,下不了狠心
不了大事,钱赚不到杀
还是会的。
影响其实很大的,以后个
要想挣钱越来越难了。
灰暗,在我的记忆里,那次会议是我们唯一没有娱乐项目调节气氛的会议,大家仿佛把那些美若天仙的小姐都忘掉了。我
体会到温饱思
欲,现在饭都吃不饱了,还有**去贡献给祖国的娱乐业?
力资源部、行政部、财务部的同志们开会,研究具体裁员步骤与圈定第一批裁员名单,晚上我与丁香玉坐
研究离婚协议书条款。
之将死,其言也善,鸟之将死,其鸣也哀。最╜新↑网?址∷ wWw.ltxsba.Me
力资源部的几位小姐说,胡总,你这样裁员也太狠心了吧,没有像你这样不把员工当
的老总了,你说
家那样敬业,凭什么裁掉他?
夫妻百
恩嘛。
,从没有邪恶之心。你现在想叫老公,那是你的权利,以后你不能叫老公,那叫过期作废。年初的承诺,年底要兑现,恐怕不太现实。不管我们是百
夫妻,还是千
仇
,在钱面前
平等,你怎不能要我当感
的义工吧?
力资源部、财务部、行政部的提问,你们说我狠心,一点都不错,因为商场如战场,不是你死就是我活,没有什么
面可讲的。lтxSb a @ gMAil.c〇m公司不是你永远的家,这确实是中关村创造的真理。你们不要以为公司就是你们的家,公司自有它的游戏规则,裁掉敬业的员工是为了保住公司,是为了达到裁员50%的目标,否则公司挺不过这个夏天。至于那些本就不该报的费用,能不报就不报得了,只要员工自己不提,我们何必要主动给他们呢?那可都是我们的血汗钱呀!谁知道那些拿着你的工资的员工,心里在想什么,说不定前脚跨出公司的大门后脚就踢大门一脚,这个社会,他们这样做也是对的,我不会怪他们。残忍是相互的,你不能只许公司扁员工,不许员工扁公司吧。
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