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北京的野花为谁开

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第三十一章 "五大金刚"的岗位工资(第1/2页)
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    美国老板不仅同意,而且极为欣赏我煞费苦心弄出来的"宰首行动"方案。 ltxsbǎ@GMAIL.com?com<

    无需讳言,"宰首行动"最先是布什总统提出来的,他要宰了萨达姆的。我是学布什先生这种强盗作法,只要谁不服管,赚了钱就瞎花,咬到里的肥不想吐出来与大家分享,我就要抽他的嘴,要割他的舌,要扒他的皮,要宰他的。

    "宰首行动"有如下九大主要内容:

    一、凡是亏损的分公司其责任必定规于大区总经理;

    二、凡是丢失了20万元以上的单,大区总经理首先要向员工承认其无能;

    三、凡是有优秀员工辞职,大区总经理就要主动在周会上作检讨;

    四、凡是员工之间抢单、玩恋游戏、报假票、上色网站、传播是非、说高层领导的环话等等,必定要拿大区总经理是问;

    五、不管有没有以上的问题,大区总经理首先要向公司总裁会写一份承诺书,承诺其对公司绝对忠诚,决不背叛老板,就是骂布什总统也不能骂老板;

    六、凡是触犯了以上"凡是"中的任何一条,大区总经理的绩效工资都是零,奖金更是零;

    七、对大区总经理一律撕毁原劳动合同,重新签订新的劳动合同,经公司法律顾问审定的劳动合同,除了美化了一些公司愿景、战略目标等方面的辞澡,就是在薪酬部分的改革,即将他们的工资分成基本工资、岗位工资、绩效工资三部分,并且可以分开发放,也就是说,原来这帮家伙每月旱涝保收有一万多块钱,从此以后,这些钱就不会那样轻易进他们的腰包了;

    八、让大区总经理前脚签完"承诺书",后脚就要签一份"责任协议书",即每要完成不低于一千万的年销售额,一千万是他们的"保底工资"销售额,如果他们只能完成一千万,那就只能拿基本工资,基本工资是以当地最低生活标准加各种政策补贴,当然上海、广州、武汉、北京、重庆的生活标准千差万别,贫富殊太大,通常是东边富得流油,西边穷得揭不开锅,为了让他们至少有吃早点的钱,美国老板坚持把"五大金刚"的基本工资统一为880元,不要搞地区差异。https://m.ltxs520?Net com?com但他们的目标任务是每二千万的年销售额,凡是完成者有不低于100万的奖励。

    九、在没有完成二千万之前,"五大金刚"的岗位工资一律以其配偶的名字存银行,如没有配偶,可以指定一名子(但只限一名),也就是说他们如果要同时讨好多名子,公司的态度是不支持。至于完成了销售任

    务,其岗位工资是否由其归还本,就看他们之间的感了,如果他们中的谁完成了二千万,那还好意思向要岗位工资,这也是公司对这一岗位的化报酬。发布地址ωωω.lTxsfb.C⊙㎡

    "宰首行动"以公司董事会决议文件的形式,并加上"级商业机密"字样,李瓶儿发到了"五大金刚"的电子,我坐在办公室静观那帮孙子的第一反应,但一上午,要么是打着国家部委的名找企业要广告费的电话,要么是滑代理商假话连篇的讨好电话,一直到中午还不见他们的任何动静,看样子这帮孙子在以静制动,难道要抗拒执行董事会的决议吗?

    美国老板向来是不敢得罪"五大金刚",在他的内心处,公司里有两类他非常敬重,除了神秘兮兮的程序开发员,就是掌握着客户资源的销售员了,因为他们能给他提钱回来,他们变成了老板的衣食父母了。有一次我陪老板去天上间夜总会发泄发泄,他喝多了一点,一边提着裤子,一边嘴里哆哆嗦嗦地说,"你要注意,千万不能让他们带着客户跑了……"我当时还笑话老板,"你不要让漂亮小姐带跑了就行了!"果然没过几天,号称对公司最忠诚的"华中流氓"刘双忙委婉地向公司提出辞呈,实际上这厮是以要跳槽到对手那里为要胁,最后是老板给了他三万块钱奖金才算了事,因为他当时手上有两个大单等待签约,加起来至少有三五百万之多,大家都明白,"华中流氓"随便要往哪里跳,都是很轻松的事。发布页地址www.ltxsfb.com

    平时我对"五大金刚"总是盛气凌云,尤其是对"华中流氓",我从来就没有给过他好脸色,因为我总觉得这孙子一直凭着曾经给那帮洋擦过,就可以稳坐华中的江山,在"五大金刚"中业绩最差,还就算他最不敬业,所以,对这种我最不待见。他娘的刘双忙还时不时给美国老板发短信说本的坏话,而傻乎乎的老板居然高兴时还给我看,"老胡呀,刘双忙怎么说你在武汉还有二呀,你野心不小啊。"我羞得面红耳赤,不敢吱声,不就是前次去武汉开信息化长江论坛,"华中流氓"给我介绍了一个湖北电视台跑广告的小美,"华中流氓"作了一个顺手,给了家10万钱的广告,小美把我灌翻,美其名曰在洪山宾馆陪我睡了一晚,实际上那晚我什么坏事也没,湖北白云边的
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