征服非常女上司：底牌（一）

长的，董事长签批给了纪委，同时指定要集团纪委书记牵处理此事，同时要求孙总参与调查，经管办曹主任全程参与……

    “动静好大，集团上下的都知道了，今天上午都在办公室议论这事呢，公司各部室的也都知道了，大家都心惶惶的……秋姐上午9点多就被纪委叫去了，到现在还没回来。”

    听云朵说完，我虽然心里有些思想准备，却还是觉得有些小小的意外。

    苏东凯和曹丽利用工作作风和经济问题来拿秋桐开刀我不意外，我已经有所预感，让

    我觉得想不到的是，上告信竟然是直接寄给了董事长！

    苏东凯和曹丽为什么要如此安排呢？

    仔细琢磨了一下，我突然恍然大悟，不由佩服孙东凯的思维缜密和手段高超。

    作为孙东凯来说，他做针对的主要物不是秋桐，而是董事长，打压秋桐，只不过是他的一种手段，用来激怒董事长的一种手段。

    他是想借此让董事长跳出来和他开火，只要他抓住秋桐的把柄，就可以肆无忌惮对秋桐有所动作，动作大了，董事长就要像之前那样，跳出来保护秋桐，那样，他就可以借着这个茬和董事长对着起来，甚至拉拢撺掇其他党委成员跟着折腾，从而形成集团党委内部的严重不合，闹分裂，不团结。

    如果董事长将此上告信压住，他完全再复制出同样的一封寄给他的上告信，会将火煽地更大，那样，董事长会更加被动，而董事长如果按照处理流程将信转给集团纪委，他作为秋桐的顶上司，作为集团党委副书记，当然可以过问此事，可以参与处理。

    不管从哪种可能，他都不失算。他等于是将烫手山芋到董事长手里，趁机可以将他一军，甚至让董事长骑虎难下。

    而董事长在这个事的处理上，同样也不笨，公事公办，直接将信转给集团纪委处理，同时让孙东凯参与，让曹丽这个纪委成员介，谁也说不出任何不是，找不到任何纰漏。在事没有结论之前，他是绝对不会做任何表态的。