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征服非常女上司:底牌(二)

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第七百四十八章 是死是活随他去(第1/3页)
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    “哈哈,对,对,不管是谁,都不会是我……你好聪明。;失效发送任意邮件到 ltx^sba@gmail.com 获取最新地址”老黎哈哈笑起来,笑得很开心。

    “嘛笑得这么开心?”我看了老黎一眼。

    “总编辑没事了,你又那么关心他,我当然开心啊……”老黎说:“虽然你没有帮助上他什么,但是他委实是应该感谢你的。”

    “感谢我个啊,我什么都没帮上,至于他到底该感谢谁,鬼知道。”我边说边摸出烟,点着,吸了一:“这家伙要是真感谢我,他就不该这么为难我,压下我的报告。”

    “恐怕他这么做也是有他的理由的,毕竟位置不同,考虑问题的角度不一样……再说,他刚受了一场惊吓,现在恐怕还心有余悸,做事会更加小心谨慎的,毕竟他是主持,出了事,他是要负责的。”老黎说:“你也要站在家的角度考虑嘛。”

    “他就是个典型的书呆子,做学问是个好手,但是做管理和经营,我实在不敢恭维。”我闷闷地说。

    “看来总编辑之所以犹豫不决,是因为三水集团提的回报条件过高。”老黎说:“这样啊,你可以找三水集团,让他们降低回报的条件,这样或许他会通过的。”

    “不行,这事我不能提!”我果断地说。

    “为什么不能提?”老黎说。

    “做生意的原则是大家都获利,我们卖出去这10万份报纸,你知道我们能得到多少实际的和长远的经济和社会效益吗?我们得到的远远超出给予他们的回报,他们提的要求并不高,确实不高……我怎么好意思再找家要求家降低回报条件呢?这也太不够意思了……我做不到。发布页Ltxsdz…℃〇M”

    “哦……那就是你们的那位总编辑没有算透这笔账。”老黎说。

    “对,他没有经营脑,自然是算不透这笔账的。”我说:“我刚才还在他办公室毫不客气地顶了他几句,好像弄得他心里不大痛快,虽然他没表现出什么,但是我能感觉得出来。”

    “哈,你小子这脾,什么都敢顶,连你们集团的老大你也敢顶。”老黎笑着:“我看你胆子不小啊……”

    “我不是仅仅为我自己的利益着想,我是为集团的大局考虑。”我说:“为了工作,上司又怎么了?集团老大又怎么了?我才不管他是谁。”

    “我看你还是没有把道理分析透彻,没有让他充分认识到得与失的关系,”老黎说:“还有,你这个牛脾气,在官场混是不行的,这样会得罪领导的。”

    我说:“我本来就不是体制内的,我也不打算混官

    场,得罪也无所谓,再说,我也是为了工作呢。”

    “呵呵……话不能这么说……那总编辑压下了你的报告,那你打算怎么办呢?”老黎看着我。

    “我还能怎么办?等呗……是死是活随他去。”我说:“对了,我的上司秋桐去找他了,看她能不能说服这个书呆子。”

    “哦,你的美老板去找总编辑了,你估计她能说服他吗?”老黎说。

    “不知道……不过,我估计够呛……一般来说,书呆子都比较固执的。”我说。

    “我看那也未必,在官场和领导打道,也是需要学问的,有些事这种方式不同,或许换个方式换个角度,说不定就成了。”老黎说。

    “借你吉言,等等看吧。http://www.LtxsdZ.com”我说着,心里委实没有抱很大的希望,想到这么大一笔单子成不了,心里不免感到有些颓丧。

    老黎喝了几茶,又看着我:“小子,你的你们公司在你们集团做业务一直表现很突出吧。”

    “凑合吧,还行!”我说。

    “要是这笔业务做成了,你在你们公司你们集团就更牛叉了……算是鹤立群了,是不是?”

    “那又怎么样?”我说:“做业务,谁有能谁做,没能的想也白搭……其实我表现出色一点倒也没有坏处,起码能激励其他员工的工作积极。”

    老黎缓缓摇摇:“那也未必……在某种场景下,你说的有道理,但是,在更多的时候,一个表现出色的员工,却往往会让其他员工懈怠下来。”

    我有些不解:“这是什么话?我怎么不明白你话的意思。”

    老黎说:“难道你不知道老虎伍兹效应?”

    我说:“不知道……什么意思?”

    “伍兹你知道不?”

    “知道啊,打高尔夫球的高手,牛得很。”

    老黎说:“老虎伍兹效应是指出色的员工在场时,不但不能激励其他员工,反而会令他们表现得比平时更差的现象。老虎伍兹效应尤其适用于特定的竞争办公环境,员工觉得自己没有机会胜出,从而懈怠下来,直接影响其工作表现……在你的发行公司,在你们的集团,我想竞争一定是激烈的。”

 
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