征服非常女上司：底牌（三）

惟独没有孙东凯。

    秋桐和曹丽坐在会场的一角，曹丽正在和秋桐小声谈着什么，秋桐面带微笑，似乎在敷衍地听着，眼神不住往我这边看，看到我，我带着探询的目光皱了皱眉，她微微摇了摇，似乎在告诉我她也不知道今天这会是什么事。

    我又转看了看坐在我侧面的苏定国和赵大健，他们都安静地坐在那里，看到我看他们，赵大健翻了翻眼皮，没有任何表，苏定国则冲我笑了下。?╒地★址╗发布ωωω．lTxsfｂ．Ｃ⊙㎡

    一会儿，曹腾和云朵也匆匆进来了，坐在我身边。

    “开的什么会？”曹腾小声问我。

    “我正要问你呢。”我说。

    曹腾笑了起来：“搞的好神秘，都不知道啊。”

    云朵好奇地看看周围，没有做声。

    接着，通往主席台会议休息室的门打开，孙东凯出现了，会场安静下来。

    孙东凯和四个陌生出现在主席台上，孙东凯坐在中间，两边各有两位，此四个个不苟言笑，神严肃。

    接着，孙东凯开始讲话：“今天，市委组织部部考察组来我们集团进行部考察工作，大家欢迎！”

    孙东凯说话很简短，大家一起鼓掌。

    然后，孙东凯给大家介绍这四位，一位是市委组织部副部长，也是这次考察组的组长，另一位是市委组织部部科的科长，其他两位，一位是纪委的一位科长，另一位是市直机关党委的一位副科长。

    显然，考察组成员是以组织部的为主从各单位抽调组成的，也不止这一个考察组。

    听秋桐说过，每次提拔考察部，市委组织部都会从市直各单位抽调员组成几个考察组，分别到各单位进行考察，一般是抽调单位负责事和政工的参加部考察，抽调的这些员，只是附属，不会在调查组担任负责，组长都是由市委组织部的担任，而且一般是由副县级领导担任组长。

    然后，孙东凯就请考察组组长也就是组织部的那位副部长讲话。组织部的副部长，有的是正县级，有的是副县级，主要根据他们是否还有兼职来决定级别，如果组织部副部长兼着老局或者事局局长，那就是正县级了。单纯一个副部长，是副县级职位。

    组织部是如此，宣传部也是如此，部里的副部长，有单纯不兼职的，那就是副县级，比如分管新闻的那位副部长，就是副县级，但其他几位副部长，有的兼广电局长，有的兼星海传媒集团党委书记，也就是孙东凯，有的兼文联主席，有的兼社联主席，那都是正县级。

    其实在市委各部委里，按照行政级别，组织部宣传部都是正县级职位，但因为组织部宣传部都是很敏感重要的部门，一般都是由市委常委兼任，也就成了大家熟知的副地级。

    考察组组长的讲话同样很简单，说根据

    市委的要求和工作安排，他们此次来集团是考察一名副县级部选，首先搞民主测评，请大家民主推荐。

    我此时恍然大悟，我，搞的那么神秘，原来是这回事，来考察副县级部的。

    也就是说，市委提拔调整处级部的工作开始启动了。

    之所以要如此神秘，自然是考虑到提前透漏风声会导致出现有私下串联拉票的现象出现，这自然是违反组织程序违反考察纪律的。

    似乎，可以理解。

    组织上考察部，搞的还真像那么回事，和真的一样。

    当然，这些是不是在走过场，谁也不敢明说，谁也不好确定，官场的事真真假假难以分辨。民意虽然可以强，但也经常会被用来加以利用，会被用来当做堂而皇之的幌子。

    考察组长讲完后，然后那位组织部的部科长就开始讲这次民主推选的程序和要求，大致意思是这次要在集团考察一名副县级部选，请大家民主投票推荐，待会儿发表格，按照民主自愿的原则，大家填写自己认为合适的选，然后将表格收上来，他们带回去统计。

    关于什么样的可以有资格被被推选，这位科长则说的十分细致，大体如下：一是政治素质好，有为党分忧、为国尽责、为民奉献的思想境界，品行端正，诚实守信，公道正派，坚持原则，生活趣健康，从政动机纯洁。

    二是能力突出，具备一定的科学决策能力、处理复杂疑难问题能力、应对突发事件能力和组织协调能力，具有较强的语言文字表达能力，有较突出的技能特长。岗敬业，业绩显著。

    三是坚韧，心胸开阔，敢闯敢，勇于担当，遇事冷静，自信练，不娇气，不任。善于沟通流，善于合作共事，适应环境快，承受能力强，心理素质好，身体健康。

    四是勤学善思，有正确的思维方式，知识面宽，具有全制普通高校大学专科以上学历。

    五是群众观念强，对群众有感，会做群众工作，群众认可度高。同时提出要求年龄在45岁


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