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了,后续只是看事
发展而已。如果对我有利,我就占据主动,如果事态失控,就只能妥协。
,十二点刘璐打来电话,说光影那边原本犹豫的
大部分都同意跳槽。早就猜到,如今闹成这样,光影外面名誉受损,内部肯定也
心惶惶。现在要做的就是痛打落水狗,向刘璐
代,让他们所有
同时递辞职信,下午罢工。
,有高管最好。https://m.ltxs520?Net com?com说了个地址,让他把
带过来,刘璐痛快答应。
不错,满
没问题,不停保证就是跑也准时跑来。
来,三个男的,一个
的,其中有一个似乎职位还不低。
谈了一阵,在确定他们都递了辞职信,并且都可靠后,才把想法跟他们说了。
知道而已。?╒地★址╗发布页w{ww.ltx?sdz.COM
条。几
听说要做采访,上报纸后,还有些惊喜。不过那个职位不低的表示出一点担忧,我表示不会拍照,全都用假名公布,他才点
。
例不用考核,提拔他转正。
代后才让曹鑫采访。
挖,谁知曹鑫只带了个
,几
就滔滔不绝的讲起来,特别是那个
,老板与
下属有染这是常事,可以理解,但如果与多个
下属有过染,就有些让
寒战了。『发布邮箱 ltxsba @ gmail.com』听着
嘴里一会秘书,一会
事主管,一会前台经理,不但我,连曹鑫都听的目瞪
呆,但看来好八卦有时也是件好事。
也数了一大堆,什么管理采用积分制,不够
化,不但不能迟到,月假和年假都有严格限制,超出了要扣发奖金,甚至节假
加班还不按规定付工资。后面还有食宿问题,什么管理与职员分开用餐,吃的菜也有
收费,比如行李费,便捷费,处理费等。
都图快捷,根本没
去查钱花在什么地方。高管只说了这一条,就没有在说,我知道他知道的事肯定不少,不过没有多问,光凭这一点就能写篇好报道了。
代曹鑫,一定要把这条着重表述。他不停点
,顺便
代,让他把光影内部动
的事一同曝出去。标题就写光影内部管理黑暗,职员不满,要求离职。他自然没意见,这事闹的越大,他写的报纸销售越好。
各自回去,
职合同已经给他们签下。让他们三天后上班,几
疑惑到哪儿去上班,我笑了笑,让他们等通知,到时就知道了。
都离开,我跟刘璐聊了会,她的工作到这儿就算结束,本想等这件事结束,好好谢谢她。她却说最近事还很多,过两天就要赶去沿海,帮
找几个科研
员。我点
,让她回来在联系。
攻击光影的网站,一度让网站无法打开,连接些恶意漫画。
激奋的网民,我能想到曾经在光影消费过的客户,心里肯定更在骂娘。从闹出新闻的第一天,光影就被推上风
尖,这两天更是推波助澜,让上门的客
锐减,业绩急剧下滑。
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