父女乱伦揭密

脚用力抬起，快速的冲击小兰的小。

    小月移坐到父亲的附近，用双手帮父亲加力。当父亲垂下时，小月便用力按压父亲的，让父亲的大在小月的小中的更。

    “啊…的…太…了…死小月…你要帮…爸…死…我呀…啊…轻点呀…死…我…了…啊……”

    父亲急速的冲击了100多下，终于在小兰的小处了。小兰在父亲出之前就泄了，父亲烫的灼烧着她的子 L T x s f b . c o m宫时，她又被激的“啊…啊…”的大叫起来……。

    父亲歄息了一会，又让小兰和小月用将他的大吸硬起来。他让小兰和小月并排站在床边趴在床上，撅起。他从后面狠狠的把她俩的菊花了一阵后，又让小月横躺在床上，在床边，两腿张开。再让小兰趴在小月身上，与小月相向重迭在一起。

    父亲一会儿下就小月的小弄，一会儿又上迎小兰的菊花弄。小兰与小月二不停的亲吻着，一起发出糜的叫声。直到二都再次w高kzw.m_e后，父亲才抵着小月的给她了。

    完事后三又一起去洗鸳鸯浴，三在浴室打打闹闹了半天也没洗完。最后，父亲站在二中间，让小兰和小月弯下身，抬起。他同时运动双手，在小兰和小月的小中猛烈抽w｀ww.w╜kzw.ME_，把二又送上了w高kzw.m_e。三这才掩旗息鼓，上床大被同眠。结束了这火热激烈，叫满天，幸福之至的3p。

    小兰6月初回的学校，顺利的完成了论文答辩，以全优的成绩毕业，并被授以学士学位。7月3小兰就从学校回来了，依然是父亲去机场接的她。

    小兰正式出任公司副总经理，开始全部参与公司的管理。名牌大学毕业的美副总，本就在公司声名赫赫，正式就任后，自然在公司一呼百应。

    小兰把工作重点放在提升企业的内功上。主要从员素质，管理水平，员工技能，质量保证体系，新产品开发，服务质量，安全生产，职工待遇和福利几方面手。特别针对食品生产，要求从原料采购，库，加工，包装，再库，出库，销售各个环节实行零负差责任制。

    小兰上任没几天，刚后有一批约3万元的熟食到期没卖出去，但没有变质，完全可以食用。主管部门建议，送到职工食堂以成本价出售，以减少损失。这个建议立即被小兰否决了，并决定公开消毁。

    公开消毁当天，公司邀请了省、市、县三级的新闻界，食品卫生部门，有关领导及消费者代表，到现场坚督消毁全过程。消毁现场设在县广场。小兰在消毁现场代表公司公开宣布，凡有消费者买到本公司生产的过期食品者，一律十倍赔偿并承担全部责任。

    这件事被省市县电视台及各大报抵作为重要新闻报道后，给公司代来了良好的效果。公司在本省内的销售，短期内就增加了10个百分点，网上销售也增加了5个百分点。

    食品加工上，小兰要求尽量发展机械化自动生产，真空无菌包装。减少污染环节，确保食品安全。公司设立检验室，每批食品出厂前，必须经过严格检验才能出厂。

    同时，要多生产那些们喜欢的，但自己在家又不容易制作的特色小吃食品。不要一味适求高价，高利润，也不要以价格作为竞争的手段去与同行无序竞争。

    虽些小兰制定的这一系列措施才刚刚施行，但坚持下去，对公司的发展、促进肯定是大的。父亲和管理层都支持小兰，决心与她一到，把公司建成一流的企业。

    转眼又到一年的年底了，小兰大学毕业，正式担任公司副总也快半年了。

    二个孩子也快满一岁了，乖的喜。由于小兰一天到晚忙于公司的工作，孩子主要是小月和保姆二照顾的。孩子好像跟小月更亲，把小兰气的不行。她跟父亲直嚷嚷要辞职，专门在家代孩子，当全职太太。

    父亲当然是一笑而之，装作没听见。好在小兰一直还在孩子，孩子当然有就是娘，也不会不认小兰这个母亲。说起喂，小兰常常都是一肚子气，因为父亲经常会抢二个孩子的吃。好在请的妈水足，也够大，孩子也在逐渐增加米糊，之类的食品，也到没饿着孩子。小兰准备孩子满一岁就断，父亲就是不答应。

    小兰气急了问他，你不同意是为了孩子还是你要吃？父亲振振有词地说，孩子和他都要吃。小兰说你又不是我儿子，凭什么要吃我的？父亲说，有就是娘，只要能吃，给你当儿子也没关系。小兰又说，你想吃，请个妈每天挤给你吃不就行了？父亲说，除了你，我不想别当我的妈，所以我只吃你的。把小兰弄的哭笑不得。

    小兰后来还是在孩子满一岁半时，才给孩子断了。但父亲还是不准她回水，又吃了她半年的，才让她把水回了。连小月都笑着骂他是个大赖皮。

    小兰生下孩子三年后，孩子上幼儿园了。


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