父女乱伦揭密

这个大骚捧，离不开你了呢……”

    “好那好那，我两个大哥莫说二哥，大家都差不多。”

    “什么大哥莫说二哥，大家都差不多？都怪你才对！”

    “是是是，都怪我不该不该得寸进尺好了吧？兰儿，说真的，你跟爸走到这一步，你后悔过没有？”

    “没有，兰儿从来就没有后悔过。从我开始懂事那天起，兰儿就是心甘愿给你摸的。兰儿从下决心给你的那时起，就想好了要做你的，不再做你的儿。如果下辈子我们不能成为夫妻，还是父，兰儿还是要给你摸，给你，还要做你的。”

    “好兰儿，好宝贝！爸死你了……！”

    “爸，我也你……！”

    小兰拥抱着父亲，又亲吻起来……。

    浴盆的水又被搅动起来，绽放出许多水花。四处纷飞的水花有好多都飞出了大浴盆，跌落在地上，汇集成一涓涓细流，流到下水道。这许多细流再汇集在一起，哗哗地欢叫着流向远方。除了两位肇事的当事，谁也不知道最终这一大盆水，到底还能剩下多少……。

    们唯一知道的是，当天下午，没有在任何地方见到过父二的身影……。

    _._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._.__._._._._.

    第二天上午，小兰与父亲去到公司的快递门市，网店，食品加工厂考察。兰儿一处一处的详细了解各处负责的品，工作能力，责任心，对企业的认知度，忠诚度。了解经营状况，存在问题。特别对食品加工厂的主要技术员工进行了了解。小兰整整花费三天时间，才基本摸清了父亲企业的基本况。

    小兰发现，父亲的企业，管理水平低下，员工素质偏低，对企业的忠诚度不高。尽快吸收新鲜血，优化组合，完善规章制度，加强管理刻不容缓。小兰花了二天时间，为父亲写了一份详细的企改方案。企改方案的主要措施是，

    1，在现有的各级负责中，实施竞争上岗。对竞争上岗的负责，实行目标责任制考核。凡到期不达标的，马上下岗。

    2，逐步招聘高素质管理员，和对管理员进行运期和不定期的培训，提高管理员素质。在公司实现电脑化办公。

    3，各单位经过资产核算后折算成份，拿出10-20％的份作为分配给各级管理员的。凡获得的员对公司作出重大贡献的，可以按当时核定的内部价，购买成为实拥有。凡合同到期，因故离开公司时，所持实，不得带走，公司按原价收回。

    4，对各级管理签立劳动合同，购买三金二险。给全体员工购买意外伤害险，工伤保险，重大疾病险。

    5，在以上的基础上建立建全各项规章制度。将以上措施逐步实行到公司全体员工。

    6，在公司实行基本工资+效绩工资+奖金+分红的工资制度。

    父亲看了后很高兴，立即召开公司管理层会议，讨论如何尽快实施企改方案。会议特别邀请小兰参加会议，对企改方案进行详细解释。父亲在会上宣布，聘请小兰为本公司决策顾问兼总理特别助理。父亲特别强调，小兰可以代表他行使总经理权利。

    公司管理层会议决定，春节前宣传吹风，主题是“厂员工，员工厂。”春节后实施企改。

    小兰还主持编制了一个员工调查表，发给每一个员工认真填写后收回。内容包括员工家况，本况，对公司的看法，对公司的期待和要求，对公司发展的建议，本的自我评价，能胜任什么工作，想获得什么岗位等等。

    小兰告诉父亲，调查表收回来后，应责成公司事部编汇公司员工资料库。这样，公司对每一个员工有一个全面了解，便于因材施用，提早发现问题，提前处置。

    小兰提出的这几项措施，对父亲公司的建设和发展有极大的作用。父亲非常重视，全力以赴投了这些工作的实施中……。

    寒假时间很短，过完春节就要开学了。所以，小兰没法实际参与公司的改革了。不过她可以通过电话为父亲出主意，通过父亲了解实施的况。

    _._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._.

    父亲准备春节期间开车去云南旅游，问小兰想去云南那里玩。一般到云南有两条大线路，一条是滇南的西双版纳，另一条是滇西的丽江。小兰说去丽江。父俩决定腊月26号出发，这样可以避开春节旅游高峰。

    小兰正在家做晚饭，手机响了。小兰一看是父条发的短信，只有“准备好”三个字。小兰一看见这三个字，立马条件反一样的门一紧。这三个字是她和父亲约定的暗号。

    小兰和父亲好久没


本章未完，请点击下一页继续阅读》》