裁员：57岁中年男的夏天

腔内，把美压在落地窗上毫无顾忌的内，背德场景让他完全停不下来。

    也不知道过了多久，余青满足的抽出茎地址｀w｀k｀zw｀.m｀e｀，发布 ww^w.wk｀zw.m^e｀和腔道的处黏连着一条银色的丝线，拉了好远才勉强扯断，而的已经在逆流着白浊，啪嗒啪嗒的滴落到地毯上，形成一片靡的区域。

    “多亏了许秘书，我又能努力工作了，真是谢谢你。”

    余青嘴上这么说着，却把许瑜的桃当做纸巾，蹭来蹭去，将表面的体全部蹭到她的上。

    还处于高余韵的许瑜，只能发颤着接受男肮脏的欲望，发出低声的娇喘。

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    （总感觉和许瑜做的时候，自己像是变了个格。）

    回到办公耗材管理部的余青靠在椅子上，简单地做了个拉伸运动，回味着手心残留的触感，一想到在秘书处认真工作的许瑜肚子里满是自己的，他的嘴角就不断漏出得意的坏笑。

    只是，这份余韵很快就被打扰了。

    咚咚、咚咚的，许久没有来的办公室大门，被以一种焦躁的形式敲响。

    “来、来了！”

    见敲门的没有直接走进来，余青主动上前，为他打开了门。

    一个四十多岁的男走了进来，脸上带着不悦。

    “这里就是办公耗材管理部吗？”

    “啊，是的。”

    余青笑着点，因为是个男，内心有了些小失望，但他赶忙调整了心态，为他安排座位。

    紧接着，又有2个男和1个敲响了办公耗材管理部的大门，刚才还空的室内一下就变得热闹起来。

    （唔...这次是四个一起吗？看来要忙的不可开了。）

    余青重新鼓起劲，开始与这4个接触。

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    三天后，办公耗材管理部的四个“新员工”已经走了三个，当然，这并不是余青工作高效，完全是对方自己的选择。

    几个男一确认这里实质是裁员部，就开始大声地抱怨公司，宣泄着自己的怨恨，完全不听余青的劝解，很快，他们就扔下辞职书离开了。

    明明都是年过四十的资员工，却被一声不吭的发配到这种地方，迄今为止累积的所有经历都被剥夺...这种损伤自尊心的劝退，让余青也很难受。

    至于剩下的一位员工，她既没有抱怨公司，也没有一句话不说，不过，她也就比最开始的陈琳要好一点，因为她每天都空地看着手机，有时候还会焦虑地咬大拇指指甲，让很难搭话。

    柳雁，32岁，鉴于上次的邮件信息实在太少，余青有向事科反馈加料，所以这次有完整的背景资料。

    资料显示，她最近完全失去了劲，工作效率也低落到了无法忽视的地步，她本就是部门的中坚力量，一旦出现失常，就会让整个部门受到影响。

    在资料的最后，事部门简短的标注了她失去劲的原因——柳雁最近正在和丈夫进行离婚调解。

    这期间，余青接到总务部部长的电话。他对柳雁有着很高的评价，希望公司不要劝退柳雁，让她短暂的停职来处理家庭纠纷就可以了。

    晚上，余青约了总务部长一起吃饭。

    “哎，我和小柳谈过好几次了...但她每次都会拒绝停职。或许她觉得在离婚调解期间被公司停职很没有安全感，又或者是她觉得这样会给留下不可靠的印象...总之，她是个自尊心很高的。”

    总务部长面带苦涩的喝了酒，满脸的无奈。

    （离婚啊...是我没有经历过的东西）

    在现代社会，离婚完全不是什么稀奇的事，但对于本来说，这肯定是一件左右未来的大事，不管是分手还是不分手，都会在内心留下一道暗痕。

    要不要问问老王呢？记得他不停的换，一定离过好几次婚吧...

    这么想着，余青再次拨通了王山河的电话。

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    隔天，做好充足功课的余青决定和柳雁进行对谈。

    比起会被地铁延误的余青，柳雁上班总是会提前10分钟到岗，从这里也能看出她的认真。

    （话说回来...这个也是个美啊。）

    黑色长发，白皙的瓜子脸，五官清秀端正，睫毛细长的眼睛看起来十分清爽，这种宛如画中才有的美妻却在考虑离婚，世界上真是无奇不有。

    而且，最近就连业务员到了夏天也会穿清凉的商务服，柳雁却规规矩矩地穿着蓝色的套装，光看就觉得她很正经。

    （难道是那个？妻子过于完美，所以喘不过气来...）

    至少从外表来看，余青不觉得会有哪个男


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