恶魔的三个愿望（全）

    到直属上司才对。「请记住邮箱：ltxsba @ Gmail.com 无法打开网站可发任意内容找回最新地址」【收藏不迷路!:WWW.wwW.01bz.cc  以备不时之需】

    不过老贼怎么可能这么做，这一来给抓到开战理由，进到会议室大吵一番。

    「经理大，田主任这么抱怨，也不是毫无道理啦……」「怎么说？」「记得您教过所谓的『伦理』，丰田哥确实是小臻的直属上司，总经理换下来的没给工程的、也不是给他，好像哪裡怪怪的……」「所以你觉得是我错囉？」读过了心，自然知道他想听什么，但故意唱反调，才能突显我和敌的暧昧，让老贼在盛怒与妒嫉中，做出理想中地冲动决定。

    「先别生气嘛──」知道光凭帮腔要让他失控不容易，所以採冷热替的三温暖战术，气过后要立即安慰一下，轻轻握住他的手后又道：「是他们还不熟悉经理大，才会以为我们故意佔便宜，如果有个方法，可以将每一台电脑都评出分数多好……」「算你懂事，这也是今天找你来的理由」没想到老贼不单单只为取暖，竟然真的有应对方法，反而令我吃了一惊。

    「原来真的有办法喔？」「没错，就帮它们考个试吧！」我故意装傻，以崇拜的目光望着他。

    其实真要评比并不容易，价差几千的ＣＰＵ，应该不用比也知大有差异，但相差几百的呢？又例如一些不容易数据化的硬体，像主机板就会依部份元件不同，而有不同报价，如果多出来的功能都用不到，贵的那块就不见得会有更佳效能。「请记住邮箱：ltxsba @ Gmail.com 无法打开网站可发任意内容找回最新地址」

    同时期都如此难比较，更别说新月异下，一年前花几千元买的，一年后也许输给半价手的新品。

    所以当老贼提出考试时，我心中不由得惊叹，这实在太不容易了！正如一些网站的开箱文，要比出单品的某项能力，用同一套软体去跑分，就能比出高下，如果多跑几套不同针对的，更是能分析出各家商品的强项所在。

    这观念对ＤＩＹ玩家很平常，但现在提出的是老贼吔……而且公司的用途与玩家不同，如何去选取评测软体，也是门学问啊。

    「等等你记下作方式，然后和大家约时间，我们分工到每台电脑跑出数据，就能让他们明白，为了这种事起争执，绝对是无理取闹」「好的，果然经理大最厉害了！」又灌了一碗迷汤，其实内心早忍不住大笑。

    看看那列出来的软体，根本是免费的分享工具，有些被评为不可信、有些已失去时效，虽然方向是对的，但拿出来却是四、五年前的道具，对新生代工程师来说，肯定又是开战机会。

    转念一想，吵架是在昨天下午，该不会他花了一晚，甚至不惜请假半天，就为了找寻这些小软体吗？「来，有些需要安装，所以你要抄一下步骤，到时可别在同事面前漏气」老贼很认真地教学，看来是有下过工夫，至少把安装方式、使用方法都有实际演练过。

    只能说真的需要良竞争，若不是与丰田哥呛起来，大概一生都不会去了解这些软体吧。

    约莫花了半小时，除去一款在安装时出点小意外、直接被跳过的，最终定案用四套软体，共会跑出六项数据。

    先别提过不过时，这些数字还是能比出高下，可是就个立场来看待，只会是徒劳无功。

    首先，软体Ａ的分数会落在１５０００～３００００之间，但软体Ｂ只在７０～１３０间变化，那总和分数该怎么去评断？此外若以单一项来比，总经理得到３０００分、老贼２５００分、丰田哥２０００分、而我却有２１００分，看起来好像让有更换的理由，再怎么说资主任输给一个助理，有些说不过去嘛。

    但以营运的角度来看，如果１５００分就能将系统跑顺，去更新硬体只是费资源，就算只是小钱，也不会被列为即时工作。

    最终结果仍是等真正该更换时才会被执行，要是丰田哥急着去争，恐怕面子、裡子都要不到。

    反过来说，如果老贼是故意数据化，其实挖好了等反对者自行跳……这样想就一切合理，只在表面上输一气，实际上借了把宝刀来砍啊。

    「都懂了吗，需不需要练习？」老贼见我停下笔，询问要不要实作一遍。

    「不用，经理大的教学很容易理解，若曦没问题的」「那就好，到时我们部门就给你处理，免得被说我作假……」老贼顿了一顿，故意旁敲侧击地问道：「虽然有抗议，却不见得所有同事，都希望公开分数，以免遭眼红。

    所以你平时跟哪些比较要好？有的去执行，应该比较不会引起多馀的猜忌」「经理大真是细心，若曦就没想过这问题」微微歪嘟嘴，思考几秒后回答道：「我常帮佳茹和雅馨的忙，副总也对我不错，所以这两个部门应该比较熟吧？」「那房间裡面的、以及品管部都给你；我跟产销员共事较久


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