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顶上的老款吊灯,光线还是有些昏暗。
。
向她挤眉弄眼。
皮走进面试的会议室。
玻璃隔断隔出的一块十平米的狭小空间,坐下去的时候后背紧贴着墙。
力资源资源
经理接过叶雪乔递过来的简历,略微看了一眼,微笑道。
黛的肌肤白皙细腻,配上栗色的短发,看上去清爽宜
,身上的白衬衣和普蓝色的通勤装也是中规中矩。
子,这套说辞叶雪乔已经说了不下十几遍。
力资源经理边听边在心里迅速给眼前的叶雪乔打着标签——名校毕业,漂亮,知名外企工作过,姿态沉稳大方,含蓄不张扬,样样ok!but,听上去如此优秀的
才,怎么会屈尊于他们这样的小公司?再次拿起叶雪乔的简历仔细滤了一遍,
力资源经理眉峰微微一皱。
力资源经理从简历中拔出眼来,再次看看叶雪乔,终于确定她刚才恐怕是错觉。
往高处走的定律。
力资源经理骤然变化的眼里体会到不太好的讯号。
需要处理,所以——”她答道。
力资源经理没有再犹豫,将简历往叶雪乔面前推了推,惋惜道,“对不起,叶小姐,虽然你很优秀,但我们这里的行政
员需要年轻一些的,不好意思”“”年轻一些的?她很老吗?才27岁,离28岁也还有两个月。
员?她应聘的明明是业务
员。
员的。
力资源经理纤指落在叶雪乔的简历上,“叶小姐,恕我直言,你毕业迄今只连续工作过两年,虽然你还断断续续从事过其它的一些兼职工作,但我们需要的是有相关工作经验至少五年以上的业务
员”她特意强调了一下“相关”二字。
,都才二十出
,可是他们的相关工作经验却都比你长”毕业六七年却只有两年的连续工作经验,就算名校毕业,名企待过又如何?只看后续就让
不得不怀疑这么优秀的
怎么就从名企沦落到几乎没有工作的地步。
。
暗,也不是她看不起自己的公司,按照她的经验,能到自己所在的小公司应聘,说明这个貌似优秀的
之前肯定被n多的公司拒绝过。
隔段玻璃窗,可以看到狭窄的格子间里,虽然年轻却是一致的呆僵面孔,还有墙角凌
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