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劳动保险条例由保险机关支付给
的主
。
员请假,均应填具请假单呈核,病假在12小时以上者,应附医师的证明,公伤假应附劳保医院或特约医院的证明,副经理以上
员请假,以及申请特准处长病事假者,应呈请总经理核准,其余
员均由直属核准,必要时可授权下级主管核准。凡未经请假或请假不准而未到者,以旷工论处。

员工服务满1年者,得依下列规定,给予异常休假
景排定每
流休假
期后施行。异常休假的时长仅限当年有效,逾期作废。

员工申请异常休假,需要男
上级批准。
员工每次申请异常休假都需要扣除一周的工资,若男
上级批准则需要长跪12小时谢恩,若不批准则需要长跪6小时谢罪(谢恩和谢罪时长减半计
特殊休假,例如申请到的8小时休假减去谢恩时长的一半,剩余2小时)。
员工的剩余异常休假时长若少于6小时则不能申请休假。
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