系统帮我睡女人

    「再加上银行贷款，足有两千多亿的流动资金，手里这么多钱，怎么可能会缺少资金？」

    「而且只要运营得当，资金链根本不会断裂，第一期项目做完，就可以回笼资金，然后再开启第二期项目！」

    「如此一来，完全可以保证自给自足，根本不需要老板再花钱了？

    「算了，也许老板多虑了，我还是尽量别给老板添麻烦！」「以傲世资本如今的规模，如果还找老板要资金，那我就真的是个废物了！」时间一晃，就过了三天，这三天时间，傲世资本内部产生了剧烈变动，几乎进行了一次全方位的改革，并且加强了对企业文化的培养，还有内部监管，职能细分，各司其职，互相制衡！减少管理层数，加强竞争关系，提升薪资待遇，也及时调整了傲世资本接下来的首要发展方向。

    在中国，有一种非常奇怪的现象，比如工地上，真正活的其实很少，大部分都在打酱油，一个搬砖，五六个在旁边指导，然后层层剥削！

    活的拿不了多少钱，不活的吃的盆满钵满，农民工，建筑工，临时工，拿的工资很少，的活最多，最累，但是包工，中间商，项目负责，的活最少，最轻松，却可以层层剥削，拿走大部分的钱！

    傲世资本这一次改革，完全摒弃了以前的工地外包开发模式，而是全方位自主开发，没有中间商，所有工直接由傲世资本旗下建筑公司统一负责。

    其实这样做并不太好，万一工地出了事，你连甩锅的都没有，但是统一负责也有好处，减少中间商吃回扣，增加农民工工资，吸引更多工涌湖州市！

    自己公司旗下开发出来的建筑，也比较放心，防止暗地里搞一些豆腐渣工程，可以随时加强监管力度，有利，也有弊。

    但这也是没有办法的事！其他的开发商，可以将项目外包出去，专业的事给专业的去做，自己轻轻松松赚到这笔钱就够了，但是傲世资本不行。

    现在公司旗下拥有太多的项目要同时开发，需要力物力极其庞大，外包给一个或者几个公司，根本是做不了的，必须统一管理，统一分配，工程项目之庞大，恐怕需要几百个建筑公司集合在一起才行，这样就必须自己管理，并且只有增加农民工工资，才能吸引更多的外来务工员。

    为了节省资金，自然要削减管理层，减少中间商赚差价。

    这一次变革后，公司旗下所有农民工的工资，几乎都得到了大幅度增长，很快，一个消息就流传了出去。

    「你们听说了吗？浙江湖州市招聘大量建筑工，听说那边的工地上，就算是个普工，都可以一天拿五百块钱？

    「真的假的，工资这么高的吗？我在城工地上，一天也只有三百多啊，而且每个月还要孝敬一点给工！」

    「我更惨，在一个小地方的工地上，累死累活一天也就两百块钱，每天早上六点开工，晚上七点下班，因为今年经济不景气，我已经在家躺了大半年了！」「这件事是真的，我认识一个老师傅，在各个工地打工十几年了，他现在就在天门市带徒弟，家一天一千五百块钱，手底下二十多个小工！」「这不是包工了吗？」

    「他不是包工，听说在湖州市活，没有那么多七八糟的事，工资统一由公司发放，工没有权利对你进行克扣，咱们也不用孝敬谁！」「你说的我都想去看看了，要不过两天去湖州市看看况？咱们这手艺怎么说也是个老手了，应该也比那些毛小子强吧？」一群外地的农民工议论纷纷。

    最近傲世资本已经开始在鲤鱼app，熊猫tv上打广告，不仅招聘大量工，还招聘更高层次的建筑工程师。

    搬砖也是个技术活，你如果只会搬砖，纯卖力气，自然最累的活，拿最少的钱牛一点的搬砖才，就叫建筑工程师，含金量都不一样！

    而且这三天时间，又有一个消息传出，傲世资本已经通过了银行的贷款审核程序一五百亿的贷款，即将到账，这简直就是一件振奋心的事，如此巨大的项目，同时展开，这不仅仅是浙江省最大的地产投资项目，就算在全国都算是最大的地产项目之一了！

    就在傲世资本进展的如火如茶的时候，作为鲤鱼app的董事长，余蔓菁士，突然在社媒体上公开发言，声称鲤鱼app，已经通过了第二融资。

    第二融资，由傲世资本注资一百亿，获得鲤鱼app百分之二十份，这个消息一出，全网一片哗然！

    「没搞错吧？傲世资本花一百亿，收购鲤鱼app百分之二十份，这么说，鲤鱼app价值五百亿？」

    「之前不是说，鲤鱼app的市值，只有一百亿出的吗？莫非傲世资本脑袋有包，还是钱多的没地方花了，要当这个冤大？」「你觉得家几千亿资产的，没你这一月赚五千的聪明？也许鲤鱼app真的有很大的潜力，我最近都开始玩这款社软件了，真的挺不错的！」「不得不


本章未完，请点击下一页继续阅读》》