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外企红颜

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【外企红颜】037~048(第21/26页)
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发展周期里持续投资,

    不能只局限于同一代产品的成功,而是尽可能地去实现两到三代产品的研发和生

    产,并将之 转化为在该领域市场竞争中的优势,用以维持十至十五年稳健的财务

    表现。

    加了全球业内一流的网络公司,在丁玲面前呈现的是一个真正快速发展、

    高科技、跨国企业的景,中国公司从办公场地、市场宣传、研发中心以及团队

    建设的投,都是空前和顶级的水平。

    丁玲的职位是中国公司的财务经理,除了工资待遇是上一份工作的两倍以外,

    手下分别管理着一名会计和出纳,所以她可以从比较繁琐的具体事务中解脱出来,

    比较核心的职责是确保在每个月的财务结算之前,把准确无误的财务报表按时

    报送到香港的公司亚太总部,以及美国总公司的财务部门,因为美国总公司是在

    纽约易所上市的公司,财务报表绝对不可以耽误。

    当然,除了做好财务方面的本职工作外,由于市场部在筹建过程中,公关经

    理的岗位也刚刚开始在招聘,所以丁玲也要配合中国公司的老板乔治做一些公司

    管理和中高层的会晤和接待工作。开始阶段,几乎每周都有工程师团队和主管亚

    太地区的高层,非常频繁地到北京来,来来往往,行程就像 走马灯似的,所以丁

    玲的接待工作其实并不轻松。

    最近一段时间,丁玲与美国总部的工程副总裁菲利普接触的机会比较多,因

    为他要组织美国的工程师团队帮助中国公司尽快培训和建设本地化的技术团队,

    所以他经常往返于北京和旧金山之间。当然菲利普在北京的接待和安排都是由丁

    玲来负责。

    菲利普是一位苏格兰裔白,从外表上看不出他的实际年龄,这通常是一种

    种在识别另一种种时会遇到小小的难题。不过丁玲是知道菲利普实际年龄的,

    因为她经常有机会帮助菲利普填写一些购买机票、预约和酒店住等等的表格,

    后来就脆复印了一份他护照的备份在自己的手上。从他的护照上看,菲利普的

    年龄比自己大将近五岁。

    和的往是一件奇妙的事,大千世界,芸芸众生。 如果没有缘分,楼

    上楼下住了几 十年的老邻居,或许都不认识,不相往来;而 如果有缘,们却可

    以千里 之外来相会。在丁玲的家里,父母虽然都是高级知识分子,但他们都是虔

    诚的基督徒,所以平里对、对事都比较心平气和,和颜悦色。丁玲在待接

    物方面,受家庭环境和父母言传身教的影响,非常平和,不生硬强势,让舒

    服。

    丁玲的英语水平不错,其特点和大多学得好的国差不多,具体表现就是基

    础比较扎实,词汇量大,语法更是不用说,短板就是听力与语略差,但由于工

    作中经常有机会与外国同事一起 流和实践,所以英语能力突飞猛进。

    闲暇之余,丁玲需要给美国的同事安排一些旅游和观光的活动,一方面是帮

    助他们了解和适应中国的生活,另一方面,可以打发休闲时光,不至于闲得 无聊,

    闷得发慌。

    由于来到中国的次数比较多了,菲利普慢慢的喜欢上了中国文、历史和文

    化。故宫,颐和园以及后海等名胜古迹都是他非常喜欢,经常流连忘返的地方。

    故宫是北京作为都城建立、发展和演进的最清晰的标志,故宫博物馆是中国历史

    文物最多的藏馆,足有几千件。紫禁城的整体色调以红色与黄色为主,大块的红

    色与黄色使整个建筑群充满了强烈的层次感,宏伟而大气,而那些檐下的彩绘,

    则使整个建筑在视觉观感上,虽历经几百年风雨,但依然金碧辉煌。

    陪同菲利普又逛了一遍故宫后,他们坐车来到了中国大酒店的咖啡厅小憩,

    作为一个外国,能在北京五星级的酒店喝到上好的咖啡,而且还有美同事相

    伴,是一件非常惬意的事。因为在北美,通常是没有愿意在周末或自己的休

    息时间里加班的,下班后、周末和假期的时间都是属于自己和家庭的,没有工作

    上的任何事可以打扰到员工。

    而在中国是另外一种场景,丁玲为了不让他觉得寂寞,周末的活动不但安排

    丰富,而且是尽可能全程陪着,这让菲利普的心里感觉非常舒服,甚至产生了一

    种莫名的优越感。其中一方面,应该是东西方文化
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