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第429章 姓马的都霸道(第2/3页)
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作为一家私
企业，李东在远方有绝对的话语权，他说怎么做，没能反驳。
第二点也不是大问题，时代立足苏南多年，脉和名气并不比苏果弱多少。
之所以现在节节败退，一方面是并购的影响，心有些不稳。
另一方面则是方家兄弟的主要
力没放在这边，方家的肇丰集团在香港那边发展的也不错，那边投资环境相对于内地而言要松泛一些，方家兄弟主要力都投
在那边。
大老板没力管，中高层没心思管，这才是造成时代节节败退的主要原因。
要知道03年的时候，时代年销售额可是进过国内连锁业30强。
然而几年过去了，除了那一年之外，这几年时代的销售增幅远远比不上别的企业，是竞争力弱了吗？
李东不这么认为，最主要的原因还是治问题。
心里简单想了一下，李东也没继续
思考，迈步进了时代超市。
其他也纷纷跟了上来，一行十多，在这时候还是比较引侧目的。
李东他们也不在意，这家时代卖场上下三层，李东众都简单看了一遍。
看完东西，李东又踱步到一位身着时代员工服饰的中年
面前，笑着招呼道：“大姐，现在忙吗？”
这位时代的员工早就注意到了李东一行，见他们光看又不买，早就猜测这些可能是政府哪个部门来视察的。
虽然李东年轻，不过中年也不敢怠慢，急忙道：“不忙，不忙，您有事尽管说。”
李东笑了笑，问道：“大姐在这工作多久了？”
“三年。”
“三年，那差不多是刚开业就来了？”
“嗯，就是开业的时候来的，这三年一直在这
。”
“工作了三年时间，你们工资待遇如何？福利待遇怎么样？社保之类的都买了吗？”
“工资以前还行吧，不过这两年东西都涨价了，工资也没涨……”
“……”
李东和中年聊了一会，对时代底层员工的状况也大致有些了解。
聊了一阵，李东又道：“时代准备出售的事，你们知道吗？”
“知道，听说马上就要换新老板了。”
“那这事你们有没有什么想法？”
“我们能有啥想法，就希望新老板别开除我们，要是可能的话，给咱们涨点工资。在哪不是，只要不少了咱们的钱就行。”
这大概也是大部分的想法，对公司的忠诚度并不算太高。
真正对公司有粘度的，大概是那些管理层了，这些才是最担心换老板的问题。
李东问了一会，这位中年几乎没做任何隐瞒，李东问什么，她就说什么。
等问到最后，李东皱了皱眉，接着又笑道：“大姐，咱俩聊到现在，也没见有催您活，领班和店长也不来巡视吗？”
“他们哪有那闲工夫。大晚上的，几个领导都回家了，现在店里就一个储备店长在，那小年轻也不怎么管事，只要别在他跟前晃
就行。”
李东点了点
，和中年道了一声谢便踱步离开。
……
等出了时代超市，李东回看了一眼，许久才叹了
气道：“得想办法招，一旦接手时代，我准备大清洗！”
这话一出，孙涛几心中都一阵震动。
大清洗，李东还真够胆大的。
企业刚并购的时候，新东家最常做的就是稳定军心，生怕员大幅度流失。
就算有想法，也会等企业稳定下来，刚接手就大清洗，这弄不好可就是个大麻烦。
想到这孙涛低声道：“李总，要不缓一缓，刚接手就……”
“不能缓，咱们有多少时间能
费的？现在零售行业，谁不是在争分夺秒抢夺市场，在时代上面，咱们费的时间够多了。再缓缓，一年都过去了，大刀阔斧地一把，刚开始可能会有阵痛，可这点损失我能承受。
年底前将时代彻底纳远方旗下，做到和远方步伐一致，这才是我要的。”
见李东这么说，孙涛犹豫了一下，最后还是没有再劝。
这一晚李东他们总共巡视了四家门店，总体来说，时代的生意还算过得去，亏本不至于，不过利润方面，对比远方的话就有些不够看了。
大家都是做这行的，稍微看一看，大体上还是能估测一下的。
时代门店的规模和位置其实都不错，不过在李东他们看来，有些死气沉沉的，员工和客户都不够活跃，好像没那种朝气。
这种
况在远方是看不到的，远方成立时间短，无论是员工还是客户，一进远方就好像活跃了起来。
别以为氛围不重要，其实对大卖场而言，氛围甚至比产品质量都重要。
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企业，李东在远方有绝对的话语权，他说怎么做，没能反驳。
第二点也不是大问题，时代立足苏南多年，
脉和名气并不比苏果弱多少。
之所以现在节节败退，一方面是并购的影响，
心有些不稳。
另一方面则是方家兄弟的主要
力没放在这边，方家的肇丰集团在香港那边发展的也不错，那边投资环境相对于内地而言要松泛一些，方家兄弟主要力都投在那边。
大老板没
力管，中高层没心思管，这才是造成时代节节败退的主要原因。
要知道03年的时候，时代年销售额可是进
过国内连锁业30强。
然而几年过去了，除了那一年之外，这几年时代的销售增幅远远比不上别的企业，是竞争力弱了吗？
李东不这么认为，最主要的原因还是
治问题。
心里简单想了一下，李东也没继续
思考，迈步进了时代超市。
其他
也纷纷跟了上来，一行十多，在这时候还是比较引侧目的。
李东他们也不在意，这家时代卖场上下三层，李东众
都简单看了一遍。
看完东西，李东又踱步到一位身着时代员工服饰的中年
面前，笑着招呼道：“大姐，现在忙吗？”
这位时代的员工早就注意到了李东一行
，见他们光看又不买，早就猜测这些可能是政府哪个部门来视察的。
虽然李东年轻，不过中年
也不敢怠慢，急忙道：“不忙，不忙，您有事尽管说。”
李东笑了笑，问道：“大姐在这工作多久了？”
“三年。”
“三年，那差不多是刚开业就来了？”
“嗯，就是开业的时候来的，这三年一直在这
。”
“工作了三年时间，你们工资待遇如何？福利待遇怎么样？社保之类的都买了吗？”
“工资以前还行吧，不过这两年东西都涨价了，工资也没涨……”
“……”
李东和中年
聊了一会，对时代底层员工的状况也大致有些了解。
聊了一阵，李东又道：“时代准备出售的事，你们知道吗？”
“知道，听说马上就要换新老板了。”
“那这事你们有没有什么想法？”
“我们能有啥想法，就希望新老板别开除我们，要是可能的话，给咱们涨点工资。在哪
不是，只要不少了咱们的钱就行。”
这大概也是大部分
的想法，对公司的忠诚度并不算太高。
真正对公司有粘度的，大概是那些管理层了，这些
才是最担心换老板的问题。
李东问了一会，这位中年
几乎没做任何隐瞒，李东问什么，她就说什么。
等问到最后，李东皱了皱眉，接着又笑道：“大姐，咱俩聊到现在，也没见有
催您活，领班和店长也不来巡视吗？”
“他们哪有那闲工夫。大晚上的，几个领导都回家了，现在店里就一个储备店长在，那小年轻也不怎么管事，只要别在他跟前晃
就行。”
李东点了点
，和中年道了一声谢便踱步离开。
……
等出了时代超市，李东回
看了一眼，许久才叹了气道：“得想办法招，一旦接手时代，我准备大清洗！”
这话一出，孙涛几
心中都一阵震动。
大清洗，李东还真够胆大的。
企业刚并购的时候，新东家最常做的就是稳定军心，生怕
员大幅度流失。
就算有想法，也会等企业稳定下来，刚接手就大清洗，这弄不好可就是个大麻烦。
想到这孙涛低声道：“李总，要不缓一缓，刚接手就……”
“不能缓，咱们有多少时间能
费的？现在零售行业，谁不是在争分夺秒抢夺市场，在时代上面，咱们费的时间够多了。再缓缓，一年都过去了，大刀阔斧地一把，刚开始可能会有阵痛，可这点损失我能承受。
年底前将时代彻底纳
远方旗下，做到和远方步伐一致，这才是我要的。”
见李东这么说，孙涛犹豫了一下，最后还是没有再劝。
这一晚李东他们总共巡视了四家门店，总体来说，时代的生意还算过得去，亏本不至于，不过利润方面，对比远方的话就有些不够看了。
大家都是做这行的，稍微看一看，大体上还是能估测一下的。
时代门店的规模和位置其实都不错，不过在李东他们看来，有些死气沉沉的，员工和客户都不够活跃，好像没那种朝气。
这种
况在远方是看不到的，远方成立时间短，无论是员工还是客户，一进远方就好像活跃了起来。
别以为氛围不重要，其实对大卖场而言，氛围甚至比产品质量都重要。
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