神级农场

    “前两天猎公司给我们推荐了一个行政总监的选！”冯婧一边说一边将本子里夹着的一份简历递给了夏若飞，然后继续说道，“你可以先看看简历！”

    夏若飞笑着接过了简历，还没打开看，只是扫了一眼封面上的照片，就下意识地微微皱眉说道：“是个的？”

    冯婧一听就不乐意了，说道：“的怎么了？这都什么年代了，你还搞别歧视啊？”

    夏若飞顿时意识到自己失言了，眼前这位不也是个美吗？而且还是个标准的强，在公司管理方面很多男的都不如她呢！

    他连忙陪笑道：“婧姐，我不是这个意思。01bz.cc我是想说，公司行政总监是管常事务的，杂事比较多、工作量比较大，来担任的话，会不会……”

    “很多大公司的co都是啊！”冯婧说道，“在这个岗位上也是有很多优势的，比如亲和力，比如细心，等等等等……”

    说到这，冯婧忍不住瞥了夏若飞一眼，说道：“你还是先看看简历吧！如果觉得还可以，我就先去接触一下，家现在还不一定同意过来呢！”

    “好。”夏若飞笑了一下，翻开了简历。

    这个名叫董芸的，简历是相当的亮眼，比起当初的冯婧来也是不遑多让——同样也是海归，而且还是名校硕士，哈佛的工商管理硕士，在全球来说都是响当当的金字招牌了。任职履历也同样令赞叹，哈佛毕业后就进了华尔街的知名公司，之后也一直在美国发展，担任过多家公司的co。

    “怎么样？”冯婧一边观察着夏若飞的色，一边笑盈盈地问道。

    夏若飞合上简历，说道：“看起来还不错……两个问题！”

    “你说。”

    “第一，这个董芸的履历之光鲜，是毋庸置疑的，只不过我发现了一个现象，她做得最长的一家公司，是1年零8个月，而最短的才1个星期，在短短的五年内，已经跳槽了十来次。”夏若飞不紧不慢地说道，“我担心她即便来了也不长久，而且我也有理由怀疑她对待工作的态度。”

    冯婧笑着说道：“若飞，董芸这个我是有一些了解的，她名气很大、能力很强，当然，也很有格，基本上她选择工作主要是看自己的好恶，那些很短时间内跳槽的工作，都是她和上司理念不合，或者环境令她不舒服的。而且董芸这个对待工作是非常认真的，哪怕是那家她只做了一个星期的公司，对于她这一周内的工作，也是挑不出毛病的。”

    说到这，冯婧意味长地看了夏若飞一眼，说道：“所以，如果能招揽到这员大将，是否可以把她留住，就要看老板的本事了……”

    夏若飞愣了一下，然后笑着说道：“嚯！你还将我一军呢！婧姐，像我这样的绝世好老板，全天下能有几个？就这都还留不住才的话，那肯定不是老板的问题……”

    冯婧被夏若飞厚颜无耻的话给逗笑了，她娇嗔地看了夏若飞一眼说道：“好老板会这样自卖自夸？行啦行啦！说说你的第二个问题吧！”

    夏若飞耸了耸肩，指着简历说道：“很明显啊！她还在美国呢！而且自从b毕业之后就一直没有回国，我们招揽她，成功的概率不大吧？有意义吗？”

    冯婧说道：“我看到这份简历的时候，也是很意外的。『地址发布页邮箱： ltxsba@gmail.com 』不过猎公司既然给了我们这份简历，就说明是有挖角的希望的，甚至有可能是董芸她自己想要回国发展，才把信息透露给猎公司的。”

    夏若飞点了点，说道：“原则上我同意！你跟猎公司联系吧！试着接触一下……”

    现在桃源公司早已不是当初的吴下阿蒙了，通过玉肌膏和松露、鲍鱼的拍卖会，桃源公司的发展潜力也为越来越多所了解，所以公司成立之初那种高端才不愿意来的窘境其实已经不存在了。

    公司的hr邮箱里还经常能收到毛遂自荐的简历。

    只不过夏若飞也希望公司的高层配置要益求，所以对于总监级别的招聘也是非常慎重，一般的也不了他的法眼。

    “对了！”夏若飞说道，“我不是说让你物色一下副总的选吗？咱们公司好歹也估值过十亿了，不配几个副总怎么行呢？现在公司的大事小基本上都是你一个在忙碌，长此以往你身体会吃不消的。”

    冯婧心中涌起一阵暖流，她微笑着说道：“我有在物色啊！不过你也说过宁缺毋滥嘛！真正的才哪里有那么容易找得到的？”

    说到这，冯婧又笑了笑说道：“再说……如果能把董芸招揽过来，她就是将来公司副总裁的最佳选啊！”

    “八字都还没一撇的事儿呢！”夏若飞苦笑着说道，“就算把她招过来了，给个行政总监的岗位就顶天了，之后还是要看表现，一下子提得太快，老们怎么想？别不说，肖强第一个就不服啊！”

    公司越做越大，夏若飞考虑问题


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