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看了冯婧一眼,问道:“这么快?”
说道:“嗯,事有轻重缓急,这是对的。”
走到会客区沙发坐下后,夏若飞又亲自去倒了两杯水,在冯婧面前也放了一杯。
台班子都凑不齐,端茶倒水这些事
也只有自己做了。”
的行政团队,否则很多工作都无法推进。”
表示同意,然后开始翻阅冯婧写的那份报告。
员组建团队、品牌宣传推广、扩大农场规模等等。
和颜悦色地对冯婧说道:“冯总,你写的这些东西很贴合公司实际,找准了问题的重点,才到任半天时间就能写出这样一份报告,不容易啊!”
正轨,就能早一天创造更大的效益。”冯婧坚持道。
都把加班当成了常态,事实上冯婧也早已习惯了加班,而且她今天刚刚上任,正是
劲最足的时候,这样一家可以说尚未成型的公司
给她打理,她现在满脑子都是想法,哪有心思吃饭?
使用之后,因为雷虎等
是住在农场里的,同时也是为了夏若飞有需要时吃饭方便,所以三餐都是有准备的,食堂工作
员可以免费吃饭,曹铁树的媳
都是等员工吃完,然后自己也在农场吃了晚饭之后才回家的。
表示同意,夏若飞立刻掏出手机来给雷虎打了个电话,让他打两份饭菜到办公室来。
就不用汇报了,咱们挑重点的部分聊一聊吧!”
说道:“行!董事长,那我就先说说组建团队的事
,我认为这是公司最急迫的一项工作,现在整个公司的运转其实都是不正规的,业务量少的时候可能没关系,但是一旦往来业务增多,公司规模扩大,现在这种模式就会出大问题,尤其是如果遇到突发事件,需要危机公关,或者其他类似
况的时候,咱们现在这种管理模式的弊端就会凸显出来了。更多小说 ltxsba.top”
说道:“我同意。所以我才找了你这个总经理啊!”
力资源、客服以及培训等工作;财务主要就是负责财会工作;营销则包括销售、市场以及电子商务等方面。我的意见是,首先要招聘行政财务和营销三位总监,另外每一部分招聘三到五位工作
员,公司的架子差不多就能搭建起来了。后续随着公司规模的扩大,我们再进一步细化各部门的工作,循序渐进。”
说道:“冯总,财务总监方面我已经有个合适的
选,是我的一位同学,公司成立以来他也一直在帮我负责财务这一块的工作。不过他没有在大公司做过专业的财务工作,我希望你能多带带他。”
员的时候可以考虑招一些能力素质较强的,最好是有大公司经验的财务
员,作为总监只要管理能力合格同时也有一定的专业判断就足够了。”
担任总监也是十分正常的,对此冯婧自然也不会有请截图保存本站发布地址:www.dybzfb.com