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费了,这些工作完全可以让别
来
,我希望你来做公司战略部部长,专门负责公司战略转型研究,一个月内给我拿出一份研究报告。”
各种文件,起到 不同部门之间的协调工作,而战略部部长却是要对整个公司的发展战略进行研究分析,后者似乎更有挑战
。
,她都必须忘掉,在公司里他们只能是上下级关系。
疼,本来他也不太愿意让黄玉茹离开,毕竟黄玉茹在这个位置可以说是驾轻就熟,游刃有余,而邓欣然和黄玉茹比起来还是生涩了许多,肯定要磨合一段时间。
的
,不管是对方那直来直往的清冷
格,还是火
的身材都
吸引着他的注意。
感
做自己的助理应该是很多男
梦寐以求的事
,可宋自成却不想这么做,他不怕和黄玉茹发生点什么,只是不能为了自己 随心所欲,坏了公司的规矩,那样他还怎么去约束这个有着几万职工的集团。
和黄助理把手
的工作
接一下。”
说:“是的,董事长,刚才黄助理都已经
代过了,我一定会努力做好这份工作的。”
看了邓欣然一眼沉吟道,“欣然,我必须提醒你,董事长助理和之前你做我的秘书不一样,工作压力会很大,需要考虑的事
也会很多,这段时间你需要学习很多东西,你一定要考虑清楚,如果你觉得做不了,我可以帮你换一个轻松一点的岗位。”
,我会加油的,请您一定要给我一个机会。”
况汇报。让各部门做好准备。”
开会了解相关
况,却没有做任何指示,在他对胜天集团的运行状态有
了解之前,他不会轻易去改变它的轨迹。
事上,除了对黄玉茹和邓欣然的工作进行了调整后,宋自成也没有大的动作,让很多提心吊胆的
都松了
气,不过也有流言说新董事长只不过是在等待时机,准备把公司里原来老的一批员工都撤换掉,换上新
来接班。
就行,他很清楚现在公司里有一
暗流涌动,不过他仍然按兵不动,继续着自己的调研工作,每天都在开会,经常加班到晚上。
,而单靠 一个
的力量是远远不够,必须有一个高效的管理团队。
的亲力亲为很大程度也是一种无奈,作为总经理的苏东阳并没有起到应该有的作用,很多董事会做的决策到了他那里就如同泥牛
海,毫无声息,这个
是该腾出这个总经理的位置了。
,但是缺乏真正的大局意识,执行力也不行,他需要的是一个能够对市场敏感,而且具有高度反应能力的职业经理
。
夜,正要回家却意外的接到了唐莉的电话,唐莉在电话里埋怨刘伟这段时间都没有联系她,是不是把她给忘了。
况怎么样了?”
绪基本上正常了。”唐请截图保存本站发布地址:www.dybzfb.com